助力高校毕业生走稳就业路

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,高校毕业生就业,关系民生福祉、经济发展和国家未来。贯彻落实党中央、国务院决策部署,做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作,至关重要。据统计,今年四川省高校毕业生接近63万人,叠加中职等院校毕业生总数超100万人。扶一把、送一程,助力高校毕业生迈入社会逐梦青春,实现人生价值成就未来,四川各地各部门会同各方,强化政策落实,优化不断线服务,为莘莘学子就业扬帆保驾护航!

大学毕业生分配问题研究初探

近年来,大学毕业生分配问题越来越受到人们的普遍关注。因为它是关系到高等学校人才培养质量好坏和人才适应社会发展需要的衡量标准的一个真实写照,是高等学校教育改革成功与否的一个检验标志。因此,对大学毕业生分配问题的研究。

试论职业指导在推动高职院校毕业生就业中的重要作用——以广东高职院校为例

1999年我国高校扩招正式启动,2003年的首批毕业生数量就高达212万人,较2002年多了近三分之一,之后每年的高校毕业生数量以跳跃性的幅度增长。近年来,越来越多的大学生与有限的工作职位的矛盾日益凸显,大学生找不到工作已经从最初争相报道的新闻变成了司空见惯的事实。高校扩招,是国家政策的一个导向。

“四五套办”后毕业生质量跟踪调查报告

学校的产品是毕业生,调查分析用人单位对我校毕业生质量的评价,有利于我们总结经验,围绕社会需求改进工作,深化教育改革,搞好“四五套办”试点。自85年试点至今,我校已有三届共443名大专毕业生、四届共739名中专毕业生。这次我们派出20人,分五路在陕西、河南、北京、辽宁、黑龙江、四川、贵州等省(市)的43个厂(所)进行调查,通过查阅人事材料,召开座谈会等方法调查了八九——九二届共432名毕业生的情况(占毕业生总数的36.55％其中大专202人、中专230人)。厂(所)人事部门和基层用人单位给予了大力支持和配合,现将调查情况汇报如下,统计数字见附表一、附表二。

试论高校毕业生分配制度改革

李鹏总理在全国高教工作会议上指出:“高等学校毕业分配制度的改革是国家人事制度改革的重要组成部分,是广大师生最关心的事情。要为用人单位和学校创造在一定范围相互选择的机会。”这项改革的实施,有利于社会主义商品经济条件下人才市场的形成以及人才的流动与使用,对于促进高校内部机制的调整,密切高与校社会的联系,促使学生素质的全面提高,都是很有益处的。当前从总体上看,高校毕业分配制度改革后的社会效果是好的,但是,在改革中也出现了不少新情况、新问题,需要我们认真加以探讨。

加强预测,做好毕业生分配计划

毕业生分配工作是学校教育的一个重要环节。只有做到周密仔细,才能较好地把毕业生送上工作岗位。由于以往我们很多学校在预留研究生名额上(既作分配计划时预计本届毕业生中约有多少人考取研究生),一般是根据往年的情况,估计本年的人数,这种方法有其可取的一面,但精确度一般比较低,特别是把可分配数作少后。

主动适应江苏经济发展 积极深化艺术教育改革——关于南京地区我院毕业生跟踪调查的报告

1991年3月15日至4月12日,我院干部和教师57人,在院、系领导带领下,在南京地区进行了艺术人才社会需求和毕业生情况的社会调查。我们采取集中与分散、个别访问和集体座谈,书面调查和促膝谈心相结合的方式,先后拜访了省计经委、省人事局、省文化厅、省广播电视厅、省经贸委、省轻工厅、省纺工厅和市教育局等省。

浅谈九四年我部毕业生分配情况

随着社会主义市场经济的建立和发展,地矿行业毕业生就业工作出现了一些新的矛盾和问题。如何适应形势,实事求是地认识和分析存在的问题,走出一条适合我部毕业生就业工作的新路子,是我部各级毕业生分配部门面临的任务。地矿部九四年毕业生分配派遣工作已基本结束。

四川省档案学校毕业生质量调查报告

一、调查目的、时间与对象 四川省档案学校于1987年7月创建以来,已先后培养出三届共461名档案中专毕业生。为了了解毕业生的质量,并由此把握不断发展变化的社会需要,更好地“按照社会主义现代化建设的实际需要办学,根据档案事业发展的实际需要培养人才”,探索档案中等专业教育规律,我们于1991年6月,对毕业后参加工作一年或两年的八八级、八七级毕业生进行了一次质量调查。 二、调查内容与方式 调查内容包括六个方面,即“德”

太原市人民政府办公厅关于做好2005年大中专毕业生就业工作的通知

各县(市、区)人民政府,市直各委、局、办,各有关单位:2005年是我市大中专毕业生数量继续以较大幅度增长的一年,预计全年接收大中专毕业生总数达12590人。就业形势依然严峻,就业任务十分艰巨。

南充：实施“三大计划” 促进高校毕业生稳定就业

南充市坚持把以高校毕业生为主的青年就业创业作为就业工作的重点任务,大力实施“就业促进计划”“创业引领计划”“岗位开发计划”,落实各项就业创业政策,全力拓宽就业渠道,青年就业形势保持总体平稳。2016年以来,驻南充四所高校毕业生总数6.88万人,平均签约率达94.8%;全市累计登记离校未就业高校毕业生2.4万人,实现就业2.37万人,就业率达98.8%。实施就业促进计划,多方位畅通青年就业之路一是完善政策扶持。南充市先后出台《关于进一步做好大学生就业创业工作的通知》《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》《关于开展青年见习计划的通知》等政策,在岗位锻炼、职业发展、服务保障等方面予以保障.

适应改革需要,大胆探索毕业生就业制度改革的新路子

我们贵州商业高等专科学校现有学生100余人共25个班级,近几年来我校学生处在毕业生就业工作中根据中央关于教育改革的精神,大胆探索毕业生就业制度的改革,在就业计划的编制中较好地贯彻了面向国民经济建设主战场的方针,体现了向国有大中型企业倾斜的特点,毕业生自觉服从国家分配,愉快地走向工作岗位,社会各界反映普遍较好,现将我们的基本做法汇报如下:

蒙山培沃土 沂水育新苗——临沂市人社局为高校毕业生创业提供广阔舞台

＂鼓励大学生创业,政府部门必须制定出台适应时代特点的高校毕业生创业政策制度,为他们创业保驾护航。＂山东省临沂市人社局局长曹德玉说。近年来,临沂市人社局为充分发挥高校毕业生创新创业活力,积极搭建各类创业平台,创新机制,从加强创新创业教育、推进就业创业实训、强化创业实践孵化等方面入手,

2014年全国中职毕业生就业率达96.68%

教育部当日公布的2014年全国中职毕业生就业情况显示,包括技工学校在内的全国中等职业学校毕业生数为577.70万,就业人数为558.54万,就业率为96.68%。其中,普通中专、职业高中、成人中专学校毕业生总数为471.24万,就业人数为454.85万。从就业去向看,数据(以下均不含技工学校)显示,到国家机关、企事业单位就业的占就业总人数的55.79%,是中职毕业生的主要去向;

新华网 教育部:2014年中职毕业生就业率达96.68%

3月3日,教育部公布2014年全国中职毕业生就业情况。数据显示,2014年,包括技工学校在内的全国中等职业学校毕业生人数为577.70万,就业人数为558.54万,就业率为96.68%。其中,普通中专、职业高中、成人中专学校毕业生总数为471.24万,就业人数为454.85万。从就业去向看,数据（以下均不含技工学校）显示,到国家机关、企事业单位就业的占就业总人数的55.79%,是中职毕业生的主要去向;

甘肃省人民政府办公厅批转省人事厅关于做好2008年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知

各市、自治州人民政府,省政府有关部门,有关单位:省人事厅会同有关部门制定的《关于做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的意见》已经省政府同意。现予批转,请认真贯彻落实。

我校毕业生分配工作的改革和体会

八一年春以来,我校已毕业分配普通班学生十届计2661名,派往18省(市)150多个单位。在学生思想和用人需求不断变化的情况下,我们紧紧依靠部、省及学校各级领导,依靠广大教师和干部,与用人单位密切配合,改革毕业生分配计划编制办法和分配制度,较好地完成了毕业思想教育、计划编制、分配派遣的各项任务,服从分配率和报到率都达到或接近百分之百,受到校内外的好评。

试论毕业生分配制度的改革

实现毕业生的合理分配,首先要从分配制度上给予保证。我国的毕业生分配制度,为了适应计划经济向商品经济的转化,正由“统包统分”向“双向选择”过渡,在这项改革过程中,如何保证它的顺利进行,完成为经济建设服务的重任,是需要深入探讨的问题。一、“统包统分”

推动打造民企高校携手促就业新模式

习近平总书记高度关注群众就业和年轻人就业成才问题,多次强调,要坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置。江苏是教育大省也是就业大省,普通高等院校168所,数量位居全国第一,高校毕业生人数屡创新高,2023届毕业生总数达71万人。做好高校毕业生就业工作,既牵动着每个家庭的和谐幸福,更涉及社会稳定和国家长远发展。2023年江苏民营经济增加值达7.42万亿元,占GDP比重达57.9%,年末市场监管部门登记的私营企业397.6万户,创造了80%以上的社会就业机会。

毕业论文与毕业设计比例的思考

工科院校的认识实习、生产实习、毕业设计等属工程实践性教学环节,在工科大学的教学计划中具有举足轻重的地位。在科学技术迅猛发展的今天尤为重要。但是由于种种原因,这一环节已经成为当前科学计划中最为薄弱的环节。有关实习等问题以前曾专文论述。本文仅就毕业论文与毕业设计的比例问题谈谈看法。 一、从1:9到9:1说明了什么 最近我们对化工工艺类各专业81届到90届毕业生的毕业论文与毕业设计的比例进行了统计比较。结果如下: