高职院校就业服务体系构建探索——评《我国高校毕业生社会化就业服务体系研究》

《我国高校毕业生社会化就业服务体系研究》一书,着眼于高校毕业生就业服务,采用文献法、比较法、调查法等研究方法,较为客观、全面地归纳了高校毕业生就业服务体系所存在的主要问题及其成因,介绍了国外高校毕业就业服务体系的优点以及可供国内学习借鉴之处,深入研究调查了我国高校毕业生就业服务多样化、层次化、发展化的实际需求,在此基础上提出对我国高校毕业生社会化就业服务体系的构想,并深入探讨了提升该体系运行有效性,以及高校和用人单位如何利用好该体系等问题。

高职高专引入职业生涯规划教育的必要性

市场经济条件下 ,高职高专教育属于社会新生劳动力职前专业教育 ,在校期间引导学生思考职业生涯规划问题 ,不仅利于学生缩短进入社会的磨合期、适应期 ,尽快进入成长期 ,而且是实现高职高专教育人才培养目标、加速毕业生社会化的重要途径。高职高专引入职业生涯规划教育的措施 :一是把专业选择权交给学生 ;二是把职业生涯规划课程纳入教育教学计划 ;三是创造人才培养模式 ,引入创业教育理念。