高校毕业生就业竞争力提升策略研究

随着经济的快速发展和社会需求的不断变化,高校毕业生面临着日益严峻的就业形势,如何提高毕业生的就业竞争力成为高校面临的重要任务。为了实现这一目标,高等教育必须与行业紧密联系,了解行业的动态需求,培养符合行业要求的专业人才。

地方工科院校毕业生就业竞争力的调查研究

对地方工科院校毕业生和相关用人单位的调查显示,地方工科院校存在办学特色不明显的问题,而毕业生存在专业素质、综合能力不强的问题。对此,地方工科院校应建立科学的人才培养模式,形成鲜明的办学特色,培养能力较强的应用型人才与素质较全面的综合型人才。

优势特色学科群建构与毕业生就业竞争力

在高等教育大众化时期,提高毕业生就业竞争力已成为必要,而毕业生就业竞争力又与学校的核心竞争力有着紧密联系。增强学校的办学特色是有效提高核心竞争力的途径,而优势特色学科的建构是彰显学校办学特色的关键。本文从优势特色学科的建构这一角度对其与大学核心竞争力、毕业生就业竞争力的关系进行分析,并对如何构建优势特色学科群提出了建议。

独立学院毕业生就业竞争力探讨

根据独立学院人才培养目标的特点,认为毕业生就业竞争力可分为基础竞争力、核心竞争力、环境竞争力3个部分,涉及身体素质、心理素质、表达能力、交际能力、职业道德、文化素质、专业技能、求职技能和社会环境、学校环境、家庭环境等11个方面。探讨了培养和提高毕业生就业竞争力的途径。

高职院校商务日语专业毕业生就业竞争力的提升对策研究

针对高职院校商务日语专业毕业生就业问题,以高职院校商务日语专业应届毕业生和日语人才用人单位为调研对象,通过问卷调查和访谈收集并分析影响商务日语专业毕业生就业竞争力的因素,从人才培养目标、综合素质培养、实践课程改革、校企合作、职业资格证书以及可持续发展等方面提出提升高职院校商务日语专业毕业生就业竞争力的对策。

基于提升高职院校毕业生就业核心竞争力有效举措的探索

当前整个社会就业竞争日趋激烈,高职院校毕业生要想在就业市场上立足,就必须要拥有较强的就业核心竞争力。而就业核心竞争力的形成却受到知识、实践、心理、环境和方法等多种因素影响。只有从政府与社会、高职院校、毕业生等多方面下功夫,研究制定出有效的举措,才能提升高职院校毕业生就业核心竞争力,进而实现毕业生的充分就业。

校企合作模式下高等职业教育毕业生就业竞争力提高策略研究

在金融危机及高校扩招等因素影响下，高校毕业生的就业竞争力不断增加。在此背景下，高等职业教育只有走出一条有特色的学生培养道路才能在就业竞争激烈的环境下实现新的跨越和发展。本文分析了校企合作模式下，高等职业教育在提高毕业生就业竞争力方面的策略。

高职院校培养毕业生就业核心竞争力的渠道研究

现阶段,高职院校毕业生就业形势日趋严峻,其就业核心竞争力受到知识、实践、心理、环境和方法等方面因素影响。高职院校应通过以下七个渠道来培养毕业生就业核心竞争力:一是突出办学定位和特色教学;二是重视双师型教师队伍建设;三是全面提高教育教学质量;四是强化毕业生实践和应用能力的培养;五是注重毕业生关键能力的形成;六是加强毕业生职业道德的培养;七是切实做好就业指导工作。

浅析高职毕业生就业竞争力的提升

高等教育大众化时代高职生就业难问题日益突出,增强高职毕业生就业竞争力是解决当前就业问题的有效途径。因此,如何提升高职院校毕业生就业竞争力,已成为一个重要的理论课题和亟待解决的现实问题。本文在分析研究高职毕业生就业竞争力的基础上,结合当前高职生就业形势,着重就高校方面如何有效提升毕业生就业竞争力进行了探讨。

浅议独立学院毕业生就业竞争力分析

毕业生就业率是评价高校办学水平的硬指标,也是高校教育能否满足社会发展需求的重要评价标准之一。随着高等学校扩招政策的实施,高等院校毕业生就业竞争日益激烈,如何提高就业竞争力,已经成为各所高校教研的新课题。影响独立学院毕业生就业竞争力的因素很多,内外因对事物发展都有至关重要的作用,独立学院特殊的办学机制、生源构成、培养模式以及家庭社会环境均会影响毕业生就业竞争力,除了这些客观环境的制约力,学生自己的综合素质、性格特征等,也是影响就业竞争力的一个重要因素。

基于企业需求的市场营销毕业生高质量就业路径研究

毕业生高质量就业路径的设计,需要充分结合企业的人才需求。调查发现,市场营销毕业生的就业机会,可以浓缩在就业心态、学习能力、沟通能力以及心理素质几个层面。实现市场营销毕业生高质量就业的具体路径,应当从先开展通识教育武装学生认知水平,再开展职业规划教育并优化实践教育,来提升学生的就业认知和沟通能力,更要建构校企合作模式,用现代学徒制来完善学生的就业技能和社会适应力,以此实现市场营销毕业生更高质量的就业。

校企合作促进卫生职业学院学生就业竞争力的研究

高职高专学生就业竞争力问题的研究是一个非常系统、非常现实、非常复杂,并具有相当挑战性的理论课题,提高卫生职业学院学生的就业竞争力,不断改进校企合作模式、积极探索校企合作的正确道路是重要手段之一。校企合作模式对于增强职业技术院校毕业生的就业竞争力具有重要意义,然而我国目前多数校企合作项目尚处于“摸着石头过河”的阶段,只能依靠政府、学校与企业自己的探索。文章对就业创业教育、培训教育和专业教育融合,保障学生专业能力、就业意识和就业技能有机融合。

独立学院《管理学原理》教学研究

本文根据毕业生就业竞争力调查中对教学提出的建议,结合《管理学原理》课程性质和独立学院应用型人才的培养模式,以及名师授课经验和我自身对这门课程的授课体验,从加强教师和学生间的交流、调动学生学习的积极性、提高学生的参与度、尽可能走出课堂等方面提出有益建议。

疫情防控常态化下的大学生就业指导

常态化的新冠疫情防控对高校毕业生就业产生重大影响。高校必须按照"三全育人"要求,深化产教融合,切实提高人才培养质量,提高大学生综合素养,提高毕业生就业竞争力,同时做好大学生就业过程的指导服务工作,才能帮助他们从大学生顺利转变为合格"职业人"。

俄罗斯劳动教育锚定时代职业需求

《2020年前俄罗斯联邦长期社会经济发展构想》指出,当前俄罗斯社会文化和经济形势的不确定性,导致学生劳动道德价值感降低,如对体力劳动、体力劳动者缺乏尊重,年轻人开始寻找更简单的生活道路,从而造成从学校走出的学生在国内、国际劳动力市场上缺乏竞争力。俄罗斯教育界开始反思教育,认为当前教育系统首先没有明确地解决特定地区生活经验的再生产问题和毕业生职业竞争力问题,也就是说,俄罗斯的教育系统中缺乏职业定向性和民族适应性的教育。

以人为镜 夯基架梁 稳步提高雷达装备保障人才质量

提高军队院校装备保障人才质量是实现强军梦的重要途径之一。地方优秀高等院校的高质量教育为军队院校人才培养提供了参考。分析了普通高等院校毕业生就业竞争力及教育特点,阐述了提高军队院校人才培养质量的总体布局、具体措施及提升雷达装备保障人才质量的方法。