我说:“利润与销售同步增长”

“利润与销售同步增长”是1983年国家经委提出利润、产值、上缴税利三同步要求以后流行的一种提法。近年来,不少同志对“利润与销售同步增长”提法的科学性与否发表了不同的看法,这里,我也谈谈个人认识。实际上,人们对“利润与销售同步增长”的含义理解是不一的。有的人认为,利润与销售同步增长就是报告期与基期相比(通常与上期比较)利润和销售的增长幅度完全一样。如利润增长10％,销售也应增长10％。

测算工资改革后可增发工资限额的计算方法

国务院国发(1985)2号文件《关于国营企业工资改革问题的通知》规定,从1985年开始,在国营大中型企业中,实行职工工资总额与企业经济效益挂钩浮动的办法。国务院1985年7月3日发布的《国营企业工资调节税暂行规定》指出,凡实行工资改革的企业,每年增发工资总额超过国家核定的上年工资总额一定比例时,按规定计征工资调节税。国务院国发(1986)103号文件规定,从1987年起,工资调节税税率相应降低。鉴此,怎样按浮动比例计提工资增长基金,和按规定计算纳税后测定实际可增发工资限额问题,谈些看法:

关于测算国营企业工资改革后可增发的工资限额问题的看法

实行工资改革后的国营企业,怎样按浮动比例计算提存的工资增长基金,和按规定计算纳税后测定实际可增发工资限额问题,谈些看法: 一,怎样计算提存的工资增长基金国务院国发(1985)2号文件规定,从1985年开始在国营大中企业中实行职工工资总额与企业经济效益挂钩按比例浮动的办法,要求企业工资总额与企业利税额按一定比例同步增长。实行这个办法,首先要核准1984年上缴利税的基数,和1984年工资总额的基数。其次要报上级主管部门核定挂钩浮动比例。按文件规定,一般控制在1:0.3至1:

泰州扬桥副食品商店价格自主不乱涨 税负增加自消化

泰州市扬桥副食品商店有70余名职工,是零售兼批发的国有小型企业,根据新税制的有关规定,从今年1月1日起,国家对批发征收的批发毛利税改为销项税,这样,占该店销售30％左右的批发的销售额一年上缴的税金,由过去的1.1万元,增加列2.1万元。有人主张用调高商品价格的办法来弥补,但经理樊国华认为,价格自主了不能乱涨价,国有企业应该带头平抑物价,维护消费者利益。于是,该商店及时提出“政府放开、企业管严、

对倒挂企业计算效益工资方法的探讨

实行工资与效益挂钩的企业中,有些企业的工资总额大于利税总额,称为“倒挂企业”.这类企业按规定的挂钩浮动此例计提效益工资时,可能出现新增效益工资大于利税增长额的现象.对此,自治区劳动人事部门在1989年有关文件中规定,对倒挂企业“除继续严格掌握这些企业的挂钩浮动比例(一般最高不超过1:0.3)外,……新增效益工资额,最高不超过利税增长的70%”.也就是说每增加1元的利税,最多只能增加0.7元的新增效益工资.”照此规定,应如何计算效益工资呢?我们这里就以实行工资总额同实现利税挂钩,并采取总挂总提的财务处理办法的倒挂企业为前提,加以说明,谈点自己的不同看法.