新时期民主党派代表人士队伍建设问题与对策

做好民主党派代表人士队伍建设,对于促进政党关系和谐、促进我国社会的发展与稳定具有重要意义。文章从影响民主党派代表人士成长的因素出发,分析了当前民主党派代表人士队伍建设存在的问题,并根据引起问题的原因,提出解决民主党派代表人士队伍建设问题的意见和建议。

加强民主党派代表人士队伍建设的现实路径

在新形势下加强民主党派代表人才队伍建设具有特别重要的意义。它事关全面建设小康社会的人才支持,事关我们党长期执政的力量保证。围绕民主党派代表人士队伍建设这一关键,努力探索加强民主党派代表人才队伍建设的现实路径:在思想上提高认识,增强行动自觉性;着重做好选拔、培养、使用和管理工作;推进制度建设,夯实机制保障。

加强民主党派代表人士队伍建设的现实路径

在新形势下加强民主党派代表人士队伍建设具有特别重要的意义。它事关全面建设小康社会的人才支持,事关我们党长期执政的力量保证。围绕民主党派代表人士队伍建设这一关键,努力探索加强民主党派代表人士队伍建设的现实路径:在思想上提高认识,增强行动自觉性;着重做好选拔、培养、使用和管理工作;推进制度建设,夯实机制保障。

民主党派成员代际变化与民主党派代表人士队伍建设研究

文章探讨了民主党派成员代际变化中的新变化新问题,提出了加强民主党派代表人士队伍建设的建议。

实施“三聚工程”,发挥民主党派代表人士作用

新形势下高校统战工作如何抓住切入点、突出重点、突破难点?如何充分发挥民主党派代表人士的作用?中南大学以创新机制载体为切入点,以民主党派基层组织建设与党外干部培养使用为重点难点,实施聚心、聚智、聚力"三聚工程",党外代表人士的作用得到有效发挥。

加强民主党派代表人士队伍建设的宏观审视

民主党派代表人士是我国人才队伍的重要组成部分,是中国特色社会主义民主政治建设的一支重要力量。加强民主党派代表人士队伍建设,贯彻落实《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》这一纲领性文件,是摆在各级党委领导和民主党派机关面前的一项带全局性、根本性的任务,是一项长期的工程,也是一项系统的工程。为全面建成小康生活、构建和谐社会和发展中国民主政治,就必须解放思想,开拓创新,宏观谋划,切实提高加强民主党派代表人士队伍建设水平。

加强高校民主党派代表人士队伍建设的研究——以沈阳农业大学为例

从加强高校民主党派代表人士队伍建设的方法与途径入手,以沈阳农业大学为例,深入剖析了民主党派代表人士队伍建设的总体情况和主要特点、民主党派代表人士队伍建设存在的问题及原因等,提出了立足可持续发展、多措施为民主党派代表人士队伍建设提供保障;把握成长规律、多渠道促进民主党派代表人士健康成长;着眼发展大局、多形式发挥民主党派代表人士优势作用的选拔、推荐、培养、使用的全链条工作机制,助力高校统一战线工作可持续发展。

创新发展中共统战政策 加强民主党派代表人士队伍建设

本文分析了新形势下民主党派代表人士队伍建设存在的问题及成因,探讨了创新发展中共统战政策加强民主党派代表人士队伍建设的对策。

宜宾市叙州区:“四着力”推进民主党派代表人士队伍建设

近年来,叙州区高度重视民主党派工作,认真贯彻落实中共中央关于加强参政党让设相关文件精神,着力思想建设、组织建设、规范管理、平台搭建,推进民主党派代表人士队伍建设工作取得新成效。

加强民主党派代表人士队伍建设的方法路径研究

民主党派代表人士队伍建设是党外人才队伍建设的重要组成部分。加强民主党派代表人士队伍建设,建立一支数量充足、结构合理、充分体现党派特色的民主党派代表人士队伍,是坚持和完善中国新型政党制度的内在要求,更是推进统一战线和我国多党合作事业可持续发展的重要基础和保障,因此也是一项具有战略性的政治任务。针对课题立意,课题组立足调研实际,总结概括关于民主党派代表人士队伍建设基本情况,客观查摆当前民主党派代表人士队伍建设的瓶颈问题并进行理性分析,在此基础上从党委主体、统战部牵头、民主党派自身、其他部门单位协作等多角度,以思想重视认知、规章制度建设、体制机制保障等为着力点和突破口提出切实可行的政策建议,力求为优化民主党派代表人士队伍建设、推动统战事业新发展做出理论和实践探索。

党外代表人士政治安排和实职安排问题研究

分析了在民主党派代表人士政治安排和实职安排中,执政党与参政党各自存在的主要问题,提出执政党与参政党两方面如何做好民主党派代表人士政治安排和实职安排的思考。