关于校本课程开发中民主决策权的研究

课程改革以来,国家对于课程的内容结构进行强调,在新的课程体系的基础上,开始试行校本课程,校本课程开发问题便成为研究热点和重点。本文主要分三大部分,第一部分是问题的提出,阐述了校本课程开发的重要性以及可行性;第二部分笔者研究了学校管理者在领导机制和课程设置中民主决策权的体现,对于教师和学生的民主决策权的体现进行了研究;第三部分是对校本课程开发中的民主决策权如何取得更好效果提出建议,支持学校特色发展、教师专业发展、学生个性发展。

以落实党员民主权利为重点大力推进党内民主

发展党内民主,应以落实党员的民主权利为重点,关键要落实好党员的民主选举权、民主决策权和民主监督权。

全过程人民民主涵摄的民主权利释论

民主既是一种国家制度,又是一种政治权利。全过程人民民主作为中国式民主的典型表达,涵盖了人民群众在选举、协商、决策、管理、监督事务上持续享有的民主权利,是人民当家作主地位的具体体现。民主选举权既包括选举人大代表,也包括在单位、社区中选举相关管理人员的权利;民主协商权是指人民群众作为利益相关者参与国家和社会事务以及涉及自身利益问题的商量、讨论以求得最大共识的权利;民主决策权意味着在国家和社会事务的决策过程中,必须广为吸收人民群众参与决策过程,吸纳广大社会成员的智慧和经验;民主管理权既指人民群众通过自己选出的代表间接行使国家和社会事务的权利,也包括依照法律规定管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务的权利;民主监督权既指人民群众对国家机关及其工作人员是否依法行使权力进行监督的权利,也指人民群众对单位、社区管理者进行监督的权利。上述五种权利涉及事项、内容、过程、环节,体现了全过程人民民主的持续民主、广泛民主、真实民主、协商民主的制度特性。

四团“四曲合奏”推进基层民主管理

今年，一师四团党委从保障党员群众行使民主决策权、知情权、参与权、监督权入手，采用开放式议政、会签式理财、延伸式公开、立体式监督“四曲合奏”，强力推进基层民主管理。

村民自治内在机制重新法律定位探讨

村民自治的现时法律从《宪法》和《村民委员会组织法》两个层面对村民自治的内在机制进行了明确规定。但是这些规定存在缺陷,尤其是把"四个民主"权利等量齐观。对村民自治内在机制重新进行法律定位是必要的,可以考虑从宪法和基本法律(或者非基本法律)两个层面进行更新:界定村民自治的区域范围和对象范围———具有土地等自然资源集体所有权为限的区域和居住区域作为区域范围,"村民自我管理、自我教育、自我服务"作为对象范围;确立村民自治的基本原则———自治、直接民主、法治原则;以民主决策、民主管理制度为中心进行村民自治立法。

村民依法选举与依法护权的辩证关系

本文着重阐述了村民依据《中华人民共和国村民委员会组织法》正确处理依法选举村民委员会和维护村民合法权益的辩证关系 ,确保村民自治健康有序地向前发展。

深化矿务公开工作 促进民主管理与监督

近年来，新汶矿业集团协庄煤矿把搞好矿务公开工作作为一项“民心工程”，建立起“党委统一领导、党政齐抓共管、工会组织实施、职能部门各负其责、纪委监督检查、职工群众全员参与”的领导体制和工作格局，保证了职工的知情权、民主参与权、民主决策权和民主监督权，走出了一条独具特色的企业民主管理之路。

论我国村民代表会议制度

村民代表会议制度是指由村民选举出代表组成村民代表会议,讨论决定村中的重大事务,并对村民委员会工作实行监督的制度。它是广大村民直接参与自治,行使民主决策权、民主管理权和民主监督权的制度。 一、村民代表会议是村民

创新监管护航罗江医院集团

2017年,全省首个紧密型县域医疗共同体——“罗江医院集团”(下称集团)成立,德阳市罗江区委创新监管模式,构建了全方位、多层次的监管体系。集团运行后,在“全省公立医疗机构第三方满意度测评”中取得较好成绩。机制创新,构建多方监管格局。组建由区卫建局党委书记为集团党组书记、有关医疗机构党组织书记为成员的集团党组,精准把握集团的政治方向;组建由区卫建局局长为理事长,各医疗机构院长为成员的理事会,行使集团“三重一大”民主决策权,杜绝“一言堂”.

知己知彼 百战不殆——高考选择题常见陷阱及其对策

在思想政治学科的高考全国卷中,选择题占48分,几乎占据了试卷的半壁江山,而每题4分的分值也让很多考生因为选择失误与他人拉开差距,在高考中抱憾。高考是一场人才选拔的考试,为了使选择题保持必要的区分度和难度,命题人往往"不怀好意"地精心设置很多迷惑项作为陷阱,挖下许多深深浅浅的"坑".

充分发挥职代会作用 支持职工参与企业管理

职工代表大会是职工群众当家作主,参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构,是企业实行民主管理的基本形式。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导,并在法律规定的范围内行使职权。职代会应行使的职权是:定期听取厂长工作报告,审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配等方案及重要的规章制度,评议、监督各级领导干部,并提出任免和奖惩的建议。在深化国企改革进程中,企业应不断完善职工代表大会制度,坚持以职工为本,注重发挥职工的主人翁意识,支持职工参与企业管理,维护合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业持续健康发展,实现企业职工体面劳动、舒心发展。

职工给经营者颁发“上岗证”

推进国有企业改革,让职工群众充分行使民主决策权利,由全体员工直接投票选举企业经营者,这是上海工会在实施厂务公开中的新举措。在直选经营者的进程中,围绕民主评议等四个环节,实行家底、标的等四个公开,形成选举者、竞选人、当选人、上级领导都满意的新局面。