论干部选任科学化、民主化与制度化的辩证统一

领导干部选任科学化、民主化、制度化是当前我国干部选用工作改革的大势所趋。干部选任科学化、民主化与制度化是指以党政领导干部选任科学、民主与法治为发展方向,以党政领导干部选任程序为依据,建立健全一整套适应和符合科学、民主与法治要求的制度体系和运行机制,以达到高效的选贤任能的目的。党政领导干部选拔任用制度的科学化、民主化与制度化具有内在的统一联系,是不可分割的,因而要将科学性、民主性与法治性贯穿于党政领导干部选任的全过程。

关于教育财政问题的思考与展望

教育财政为教育的发展和完善提供了必要的物质保障,做出了很大的贡献,但也不可避免地在发展中显现出其内在的矛盾与问题。这主要表现在科学调控配置教育资源、教育财政公平与效率、教育财政制度进程中民主化与制度化等方面。在思索这些问题的基础上,对新世纪教育财政的发展目标与政策取向作了分析与展望。