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国有企业建立民主恳谈制度的思考
1
作者
刘文仓
《山东工会论坛》
2015年第1期12-13,共2页
民主恳谈制度作为企业民主管理过程中出现的新生事物,旨在畅通职工群众意愿表达渠道,拓宽职工群众参与企业民主管理途径,提高企业民主管理水平,实现企业的和谐稳定发展。一是要建立健全民主恳谈制度,保证工作落实到位;二是要建立民主恳...
民主恳谈制度作为企业民主管理过程中出现的新生事物,旨在畅通职工群众意愿表达渠道,拓宽职工群众参与企业民主管理途径,提高企业民主管理水平,实现企业的和谐稳定发展。一是要建立健全民主恳谈制度,保证工作落实到位;二是要建立民主恳谈工作体系,切实发挥职工代表的作用;三是要规范民主恳谈会的方法和程序,保证其常态化和实效性。
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关键词
民主恳谈制度
职工
民主
管理
企业和谐发展
下载PDF
职称材料
攀钢建章立制规范运作厂务公开落到实处
2
《福建工运》
2000年第2期42-42,共1页
攀钢公司在推行厂务公开中大胆探索创新,建章立制,强化了企业民主管理。
关键词
攀枝花钢铁公司
厂务公开
民主
管理
企业管理
民主
恳谈
会
制度
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职称材料
题名
国有企业建立民主恳谈制度的思考
1
作者
刘文仓
机构
山钢股份公司莱芜分公司能源动力厂工会
出处
《山东工会论坛》
2015年第1期12-13,共2页
文摘
民主恳谈制度作为企业民主管理过程中出现的新生事物,旨在畅通职工群众意愿表达渠道,拓宽职工群众参与企业民主管理途径,提高企业民主管理水平,实现企业的和谐稳定发展。一是要建立健全民主恳谈制度,保证工作落实到位;二是要建立民主恳谈工作体系,切实发挥职工代表的作用;三是要规范民主恳谈会的方法和程序,保证其常态化和实效性。
关键词
民主恳谈制度
职工
民主
管理
企业和谐发展
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
攀钢建章立制规范运作厂务公开落到实处
2
出处
《福建工运》
2000年第2期42-42,共1页
文摘
攀钢公司在推行厂务公开中大胆探索创新,建章立制,强化了企业民主管理。
关键词
攀枝花钢铁公司
厂务公开
民主
管理
企业管理
民主
恳谈
会
制度
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
国有企业建立民主恳谈制度的思考
刘文仓
《山东工会论坛》
2015
0
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职称材料
2
攀钢建章立制规范运作厂务公开落到实处
《福建工运》
2000
0
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