浅析高校教职工民主政治和精神文化权益中存在的问题及对策

高校教职工是高校民主管理的主体,他们对学校的发展规划和重大决策有着不容质疑的参与权和知情权。然而目前由于高校制度建设的不完善,高校教职工在高校管理中的民主政治权益未能得到很好的落实。与此同时随着我国社会主义经济的迅速发展,高校教职工的精神文化诉求也日趋于多样化,如何有效落实高校教职工的民主权益,尽量满足他们在新时期的精神文化诉求是当前高校工作面临的新挑战。

农民权益保障问题初探

本文认为 ,从根本上改变农民的弱势地位 ,仅仅着眼于发展经济还远远不够。如果不能真正保证农民的国民待遇和平等的市场主体地位 ,发展只能是不平衡的 ,也是无法持久的。用法律的手段保障农民的合法权益 ,既是依法治农的具体要求 ,也是当前解决“三农”

论农民工权益的缺失

现阶段,农民工虽然对我国的经济和社会发展做出了重要贡献,但是他们的劳动就业权、社会保障权、民主政治权利、生活发展权和子女受教育权等基本权利仍然受到一些不公正的待遇,而政府在这些方面又缺乏必要的法律和政策扶持,使生活在城市的农民工处于非常尴尬和悲哀的境遇。

完善高等院校维权机制的对策研究

厘清了维权机制概念，分析了维权机制建设对于高校和谐、稳定的重要作用，提出了创新维权机制，促进高校和谐、稳定和快速发展的对策措施。作者认为，维护教职工的民主政治权益是基础，经济权益是核心，法律权益是保证，精神文化权益是支柱。