广东外来工民族和宗教矛盾的文化根源及其对策分析

改革开放以来,随着少数民族和各类教徒入粤,其与当地族群的矛盾时有发生。在表面的经济利益之下,深层根源在于彼此之间文化的差异。包括外来工为适应地理环境采取的文化方式、饮食、技艺、制度、精神等文化要素不同所致,并由此产生基于外来工就业的地区和行业结构不同而扩大文化差异、民宗非政府组织发展滞后、管理乏力,以及文化安全等存在问题。就此提出建立应对矛盾的预警机制,管理模式创新,加强文化认同和职业培训,扩大相关宣传等对策与措施。

“南亚双斯坦国家”的民族与宗教矛盾对“一带一路”建设的可能影响和对策思考

所谓"南亚双斯坦国家"是指阿富汗和巴基斯坦两个中国的友好邻邦。两国都是中国"一带一路"建设规划中的重要投资国家。两国人文相似,国情类同,地理相连,安全捆绑。民族分离主义、宗教极端主义、国际恐怖主义的"三股势力"对"一带一路"在阿、巴两国的建设和运行构成严重威胁。特别是中国"一带一路"建设的旗舰项目和样板工程"中巴经济走廊",不仅与巴基斯坦,而且与阿富汗的国内稳定紧密相关。只有客观正视"南亚双斯坦国家"存在的问题和原因,有针对性地设计适合当地实际情况的应对措施,才能有效地规避和减少可能发生的风险,保障"一带一路"建设在"南亚双斯坦国家"的成功。