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民族文化、民族人力资本特性与民族就业能力的关系探讨——以西部少数民族地区为例
被引量:
5
1
作者
甘涛
《贵州民族研究》
CSSCI
北大核心
2016年第5期61-64,共4页
随着我国经济发展步伐的加快,来自于劳动力的知识资本和能力已成为现代生产中的重要生产要素,对于西部少数民族区域而言,想要抓住这一新的发展机遇也就必须从区域人力资本改善入手。在了解当前少数民族人力资本现状尤其是就业能力的基础...
随着我国经济发展步伐的加快,来自于劳动力的知识资本和能力已成为现代生产中的重要生产要素,对于西部少数民族区域而言,想要抓住这一新的发展机遇也就必须从区域人力资本改善入手。在了解当前少数民族人力资本现状尤其是就业能力的基础上,未来应继续推行民族区域自治制度并使该区域制度的社会效用得以充分的发挥、通过义务教育普及面的扩大和有针对性的技能培训而进一步提升少数民族人力资本的质量,以及从政治、经济、文化、社会等多重视域构建少数民族能力的制度体系。
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关键词
民族
文化
民族
人力资本特性
民族就业能力
关系
原文传递
题名
民族文化、民族人力资本特性与民族就业能力的关系探讨——以西部少数民族地区为例
被引量:
5
1
作者
甘涛
机构
周口师范学院经济与管理学院
出处
《贵州民族研究》
CSSCI
北大核心
2016年第5期61-64,共4页
文摘
随着我国经济发展步伐的加快,来自于劳动力的知识资本和能力已成为现代生产中的重要生产要素,对于西部少数民族区域而言,想要抓住这一新的发展机遇也就必须从区域人力资本改善入手。在了解当前少数民族人力资本现状尤其是就业能力的基础上,未来应继续推行民族区域自治制度并使该区域制度的社会效用得以充分的发挥、通过义务教育普及面的扩大和有针对性的技能培训而进一步提升少数民族人力资本的质量,以及从政治、经济、文化、社会等多重视域构建少数民族能力的制度体系。
关键词
民族
文化
民族
人力资本特性
民族就业能力
关系
Keywords
national culture
national human capital
national employment ability
relationship
分类号
D669.2 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
民族文化、民族人力资本特性与民族就业能力的关系探讨——以西部少数民族地区为例
甘涛
《贵州民族研究》
CSSCI
北大核心
2016
5
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