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人本管理:民族高校教育管理的有效模式
被引量:
4
1
作者
李玉瑛
谭贤楚
《前沿》
2007年第8期38-39,共2页
高校教育管理是学校一切管理工作的关键,而教育管理的核心是人。本文基于"人本管理"内涵的分析,认为"人"是高等教育管理系统中最具主体性的因素,指出民族高校教育管理要"以人为本",实施人本管理模式是提...
高校教育管理是学校一切管理工作的关键,而教育管理的核心是人。本文基于"人本管理"内涵的分析,认为"人"是高等教育管理系统中最具主体性的因素,指出民族高校教育管理要"以人为本",实施人本管理模式是提高民族高校教育质量的根本,进而提出了相应的建设性建议。
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关键词
人本
管理
民族高校教育管理
对策研究
原文传递
题名
人本管理:民族高校教育管理的有效模式
被引量:
4
1
作者
李玉瑛
谭贤楚
机构
湖北民族学院生科院
湖北民族学院社会学院
出处
《前沿》
2007年第8期38-39,共2页
文摘
高校教育管理是学校一切管理工作的关键,而教育管理的核心是人。本文基于"人本管理"内涵的分析,认为"人"是高等教育管理系统中最具主体性的因素,指出民族高校教育管理要"以人为本",实施人本管理模式是提高民族高校教育质量的根本,进而提出了相应的建设性建议。
关键词
人本
管理
民族高校教育管理
对策研究
分类号
G75 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人本管理:民族高校教育管理的有效模式
李玉瑛
谭贤楚
《前沿》
2007
4
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