政府人本管理对传统民本行政的扬弃

政府人本管理与传统民本行政既具有相融性,又有本质区别,政府人本管理扬弃传统民本行政内在要求落实人本位,防止和克服物体位;强化民众本位,防止和克服官本位;加强制度安排,防止和克服人治。

论民本行政中刚性目标的柔性操作

民本行政是现代行政的发展趋势。行政目标是行政组织存在的目的,因而有刚性。民本行政作为主权在民原则在行政领域的具体应用,强调行政过程中的公民本位,要求行政手段上的柔性。本文首先阐明柔性操作的含义,进而提出实施上的具体原则。

民主政治与民本行政

西方民主与中国民本之说由来已久,二者各自代表了民族政治哲学的最高理想。鉴于近代以来多有学者将二者混同相比较,本文从权力性质的角度讨论了政治与行政、民主与本民的异同,由此提出民主政治与民本行政共同构成完整的“权力回路”的观点。并在此基础上,结合中国传统民本行政思想探讨了行政伦理对加强民主政治和民本行政的作用及方法。

行政问责:安徽新轮行政改革亮点

行政问责制是对政府的违法行为及其后果都必须和能够追究责任的制度,是现代政府强化和明确责任,改善政府管理的一种有效的制度安排。安徽省在政府管理创新、法制保障、权责平衡、民本行政等方面对行政问责制进行了探索。