积极加入TRAINAIR提高民航培训水平

面对民航业快速发展与人力资源缺乏的冲突,我国民航积极加入TRAINAIR计划,充分利用其先进的培训理念以及完善的培训课程,使国内民航人员专业培训与国际接轨,更快的从根本上实现我国从民航大国向民航强国转变。

利用民航资源与远程教育网络实现民航培训教育新突破

网络远程培训作为现代培训方式的一种重要内容,在社会各行业受到越来越多的重视和关注。全面引进远程教育网络,对一个企业来说具有重要的进步意义,同时对于全面推进民航提出的"培训体系建设工程",更具有独特意义。

作业成本法在民航培训中的运用

民用航空培训项目种类繁多,各培训项目之间交叉使用各类资源,间接成本占比较高,且各培训项目都能够单独为企业带来营业收入。基于此特点,传统成本管理方法很难精确核算和控制各培训项目的成本,不能满足该行业对培训项目进行成本控制和价值分析的需求。而作业成本法能够借助"作业"这一桥梁归纳、组合各培训项目的成本,区分增值作业和非增值作业,帮助企业管理层优化业务流程,降低培训成本,进而提高企业价值。本文将探讨在民航培训行业中运用作业成本法的现实意义和具体步骤。

面向民航企业需求的培训体系构建

目前整个民航系统还没有一套较为完善的培训体系,民航企业更是如此。企业每年都有生产计划、安全目标和效益指标,却往往没有系统的培训计划,即使有也往往是流于形式,没有一套完善的规章、标准和制度来保证。很多企业连培训机构都不健全,没有真正把培训重视起来,作为一个体系来抓。本文首先分析面向民航企业需求的培训体系构建的意义,以中国民航大学的实际调研民航企事业单位培训需求相关探索为例,研究面向民航企业需求的培训体系构建问题。

对民航在职人员培训与发展高校继续教育的思考

继续教育是知识经济时代人才资源开发的主要途径和基本手段,对加强人力资源建设,实施民航强国战略具有重要作用。作为民航教育主力军,民航院校在继续教育事业的发展方面相对滞后,还无法满足建设民航强国对教育培训的需求。因此,提高认识、加大投入、规范管理、加强研究,大力开展民航在职人员培训,是促进民航继续教育事业发展的重要途径。

虚拟维修训练器在民航维修培训机构机型教学中的应用

在目前的民航维修培训机构中,虚拟维修训练器的使用为培训带来了更大的方便,对于培养一批优秀的维修人才起到了非常重要的作用。

“胜任力”模型在航空电信培训课程体系中的应用与研究

在中国民航空管领域，新技术的发展非常迅速，对在职人员的技术也要求越来越高，而目前在职人员的素质参差不齐，设备和新技术的在职培训需求不断增长，同时，对于新引进员工的岗前培训需求也在不断提升。因此，形成一个完善而有效的培训体系变得越来越迫切。文章结合民航空管领域主要岗位特点，引入人力资源培训管理中获得广泛认可的“胜任力”模型，提出构建基于“胜任力”模型的民航空管领域培训体系的基本思路，并在此基础上提出关于制订该专业人才培养方案的若干建议。

虚拟现实技术在民航维修培训中的应用

随着信息技术的快速发展,虚拟现实技术(VR)为民航维修培训开辟了新的途径。本文分析了民航维修现有培训模式的难点与痛点,并以SWOT分析法进行VR技术应用于民航维修培训的可行性分析。在此基础上,以波音737-800为研究对象,提出VR技术在民航维修培训课程中的实现方式,包括VR培训课程参数、VR设备选择以及VR平台模块功能开发,为其他基于VR的虚拟培训系统的设计与实现提供参考。