民营企业党组织在协调企业劳资矛盾中的作用研究——对温州34家民营企业的调查分析

鉴于当前工会组织制度的不完善,工会协调劳资关系的机制尚不成熟,而以民营企业党组织为主导来协调劳资矛盾将更加有效。民营企业党组织在协调劳资关系、构建和谐企业的过程中,着重要做好监督和引导企业合法用工、促进民营企业实行民主管理制度、指导工会组织合理维护职工权益、加强企业文化和精神文明建设等方面的工作。

民营企业党组织参与董事会治理的作用探讨

基于党组织普遍存在于民营企业的现实背景,手工收集了2004～2015年A股民营企业党组织参与董事治理数据,实证检验了民营企业党组织参与董事会治理对审计意见的治理效应。实证结果发现,民营企业党组织参与董事会治理能够显著降低企业被出具非标准审计意见的概率,加强党的建设强化了民营企业党组织参与董事会治理对审计意见的治理效果。进一步研究发现,民营企业党组织参与董事会治理能够显著降低企业购买审计意见的概率,显著降低企业的审计收费和超额审计收费。上述结果表明民营企业党组织参与董事会治理的确起到了公司治理作用,为进一步健全和完善民营企业党组织参与公司治理提供了经验证据的支持。

民营企业党组织:功能、问题及完善

要解决民营企业党建工作,前提是要科学地定位民营企业党组织的功能。对民营企业党组织的功能定位,应从实际出发、实事求是地要求民营企业党组织。经济、政治、文化以及社会功能是民营企业党组织的几个主要功能,本文针对民营企业党组织提出几项可行的完善措施。

民营企业党建工作浅析

随着我国改革开放不断深入,社会主义市场经济体制不断发展,民营企业作为新型经济体在我国经济发展过程中占据着越来越重要的位置。在民营企业发展过程中,发挥党组织的引领作用,对于加强和巩固党在基层的执政地位,提高党在基层的执政能力和执政水平,具有非常重大的作用。当前,在民营企业中开展党建工作,存在着市场环境、制度瓶颈、企业文化和动力等方面的困难和挑战。加强民营企业党建工作,必须建立民营企业党的组织机构,明确党组织在企业中的职能和地位;建立健全民营企业党组织工作机构、工作制度;探索保障党组织和党员发挥作用的有效途径;加强对民营企业党的理论、信念的教育引导。

为民营企业发展装上“红色引擎”

推动民营企业党建高质量发展,是贯彻新时代党的建设总要求、提高党的建设质量的重要内容。作为全省民营经济发展的"领头羊",苏州市吴江区不断创新民营企业党建模式,书写以党建引领民营企业发展的生动篇章。2019年以来,吴江区积极探索省级机关与民营企业党组织结对共建模式,43家民营企业党组织与24家省级机关39个党组织先后结成"对子",为民营企业高质量发展装上"红色引擎",在抓"六保"促"六稳"夺取"双胜利"的进程中,走出了一条共建共赢之路。

省级机关党组织“牵手”吴江民企

省委省级机关工委坚持党建引领,助力41个省级机关基层党组织成功“牵手”苏州市吴江区45家民营企业党组织,开创了“机关党建+非公党建”结对共建新模式,有效推动省级机关党组织“五抓五促”、抓“六保”促“六稳”等落地落实。

村企联姻一家亲 携手共进助振兴

为积极参与“万企联万村、共走振兴路”行动,苏宁控股集团、亨通集团、红豆集团等省委组织部重点联系的民营企业党组织联合发出倡议——全省民营企业党组织:务农重本,国之大纲。以习近平同志为核心的党中央,顺应亿万人民对美好生活的向往,作出实施乡村振兴的重大战略决策。