民营企业科技工作者职称评定过程中存在的问题及其对策

专业技术职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志,随着国内民营经济不断壮大,民营科技工作者对于职称评定工作越来越重视,但在实际工作中仍存在一些因素导致民营企业职称评定困难。本文针对河南省民营科技企业职称评定工作中存在的主要问题,从政策信息传导、职称申报渠道、职称评审条件及民营企业对职称问题的态度出发,分析民营企业评职称难问题的成因,并提出了相应可行的建议。

没有任何理由对民营科技的兴起去阻挡去设障碍

一、民营科技企业的异军突起,是我们国家改革开放,推行社会主义市场经济体制的必然产物,是不以人的意志为转移的,是在社会经济活动中的客观反映,任何一位改革者,任何一位主张社会进步的人.主张中华民族经济快速健康发展的人,都应该积极的热情的.实实在在地去支持、去扶持民营科技企业的茁壮成长,都应该以关心我们国家经济和国有企业的态度来关心民营科技工作的发展。理由有以下几个方面:1、实践是检验真理的唯一标准;2、解放生产力是我们党的一贯的主张;3、民营科技的发展符合总设计师邓小平提出的三个有利衡量是非的根本标准;4、民营科技的出现与发展有助于弥补我们国家国有经济企业尤其是国有工业企业对我们国家贡献的不足;5、有助于社会主义市场体制的推行和完善;6、有助于进入国际经济大循环或与国际尽快地接轨;7、有助于使我们国家的经济参于国际性的竞争和合作.

为了一个共同的事业 两家共同管好协会

我做这方面的工作很长了,体会也很深。我省的民营科技企业只有 800家左右,从业人员 17000多人,其中科技人员占 45％,年技工贸总收入10亿元,上交税金一亿元左右,和其它省市相比,我们还差得很远。87年那时,我们对民营科技企业还只是去帮它呼吁,让人们去了解它,承认它。90年代就变了,民营工作开始上奏到政府工作报告中去了,各级领导都很重视,人大、政协、科委最近都在研究民营科技工作,民营科技工作生气勃勃。