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气象综合业务岗位人员培训效果阶段性评估分析
被引量:
1
1
作者
司静金
余道清
孙钢
《教育界(高等教育)》
2018年第2期40-42,共3页
文章以柯克帕特里克评估模型为基础,建立气象综合业务岗位人员培训效果评估指标,从反应、学习、行为、结果四个层次进行培训效果分析,为该培训项目的设计与优化提供依据。
关键词
气象综合业务岗位
培训项目
评估指标
培训效果评估
下载PDF
职称材料
题名
气象综合业务岗位人员培训效果阶段性评估分析
被引量:
1
1
作者
司静金
余道清
孙钢
机构
中国气象局气象干部培训学院安徽分院
出处
《教育界(高等教育)》
2018年第2期40-42,共3页
文摘
文章以柯克帕特里克评估模型为基础,建立气象综合业务岗位人员培训效果评估指标,从反应、学习、行为、结果四个层次进行培训效果分析,为该培训项目的设计与优化提供依据。
关键词
气象综合业务岗位
培训项目
评估指标
培训效果评估
分类号
TN915.1 [电子电信—通信与信息系统]
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作者
出处
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1
气象综合业务岗位人员培训效果阶段性评估分析
司静金
余道清
孙钢
《教育界(高等教育)》
2018
1
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