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水产科技人力资源开发的激励机制探讨
1
作者
聂善明
杨子江
《中国渔业经济》
2005年第3期3-5,共3页
本文在阐述水产科技人力资源开发与激励机制概念的基础上,分析了影响水产科技人力资源开发过程中激励机制形成的因素,提出了促进水产科技人力资源开发的四大激励机制:学术激励机制、环境激励机制、感情激励机制、分配激励机制等。
关键词
水产科技人力资源
学术激励
环境激励
感情激励
分配激励
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职称材料
水产科技资源的理论探讨
2
作者
杨子江
聂善明
《中国渔业经济》
2004年第3期10-12,共3页
本文在扼要论述科技资源的基础上对水产科技资源进行定义,通过把水产科技资源分为水产科技财力、人力、物力和知识信息资源四大类,较为系统的介绍了水产科技资源的主要内容,并阐述了水产科技资源分布上的差异性、系统中的协同性、运动...
本文在扼要论述科技资源的基础上对水产科技资源进行定义,通过把水产科技资源分为水产科技财力、人力、物力和知识信息资源四大类,较为系统的介绍了水产科技资源的主要内容,并阐述了水产科技资源分布上的差异性、系统中的协同性、运动中的规律性、运营中的高增值性、使用和影响的长效性这五个方面的固有属性。
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关键词
水产
科技
资源
水产
科技
财力
资源
水产
业
水产科技人力资源
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职称材料
题名
水产科技人力资源开发的激励机制探讨
1
作者
聂善明
杨子江
机构
中国水产科学研究院
出处
《中国渔业经济》
2005年第3期3-5,共3页
文摘
本文在阐述水产科技人力资源开发与激励机制概念的基础上,分析了影响水产科技人力资源开发过程中激励机制形成的因素,提出了促进水产科技人力资源开发的四大激励机制:学术激励机制、环境激励机制、感情激励机制、分配激励机制等。
关键词
水产科技人力资源
学术激励
环境激励
感情激励
分配激励
Keywords
human resources in fishery science and technology
academic stimulation
environment stimulation
emotion stimulation
distribution stimulation
分类号
F320.1 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
水产科技资源的理论探讨
2
作者
杨子江
聂善明
机构
中国水产科学研究院
出处
《中国渔业经济》
2004年第3期10-12,共3页
文摘
本文在扼要论述科技资源的基础上对水产科技资源进行定义,通过把水产科技资源分为水产科技财力、人力、物力和知识信息资源四大类,较为系统的介绍了水产科技资源的主要内容,并阐述了水产科技资源分布上的差异性、系统中的协同性、运动中的规律性、运营中的高增值性、使用和影响的长效性这五个方面的固有属性。
关键词
水产
科技
资源
水产
科技
财力
资源
水产
业
水产科技人力资源
Keywords
resources of science and technology
resources of fishery science and technology(RFCT)
financial resources of fishery science and technology
manpower resources of fishery science and technology
material resources of fishery science and techn
分类号
F316.4 [经济管理—产业经济]
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1
水产科技人力资源开发的激励机制探讨
聂善明
杨子江
《中国渔业经济》
2005
0
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职称材料
2
水产科技资源的理论探讨
杨子江
聂善明
《中国渔业经济》
2004
0
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