麻江县水利干部队伍建设现状及建议

近年,贵州省麻江县水利干部队伍存在编制缩减严重,部分机构职能性质认定、岗位设置不合理,人员配备混乱等突出问题,水利干部队伍建设工作严重滞后,极大地制约了水利事业的全面协调发展。在分析麻江县水利干部队伍建设现状的基础上,提出了深化水管体制改革、修订水利部门"三定"方案、增加编制,加大协调力度、及时补员、确保编内人员在岗稳定,落实绩效工资政策、规范工资管理,加强教育培训工作、优化队伍结构、提高队伍素质和工作水平等积极建议。

坚持科学治水 开创水利事业新局面

近几年,在省委、省政府的领导下,省水利厅党组坚持把树立和落实科学发展观作为加强领导班子思想政治建设的首要任务,按照"全国一流、中部领先"