高邮市录用水政监察员竞争上岗的启示

水政监察员是各级水行政主管部门实施依法行政的代表.水政监察员素质的高低将直接关系到依法行政的质量、水平和形象.2000年6月,江苏省高邮市水利局率先在全省推出公开招聘、录用25名水政监察员.其中男18名、女7名,平均年龄34.4岁;大专3名,中专(高中)22名,基本素质较好.

对提高“半路改行”水政监察员能力的思考

在现有水政监察队伍中，有一大批从部队转业或水利行业其他部门“半路改行”的水政监察员，这一群体具有实践经验丰富，沟通与协调好，综合能力高，适应能力强等诸多优点，但也存在业务素质偏低、执法能力较差、创新意识不够等不足，需要正确认识，注重培养和提高。

平凡驻岗位 责任创辉煌——一位新水政监察员的心声

本文通过回顾工作中的所遇所见和感慨，表达了一名水利新人的理想和奋斗目标。

水政监察员的一天——江苏省宝应县望直港水务站水政监察员范方明侧记

江苏省宝应县望直港水务站水政监察员范方明同志从事水政工作20年，不畏工作的繁琐和艰辛，20年如一日，兢兢业业做好本职工作，深得当地群众的理解与好评。本文作者跟随其体验完成一日的工作，感受其生活。

乘风起航,法润惠民护河安——惠民黄河河务局水政监察工作纪实

岁月匆匆,惠民黄河河务局完成水行政综合执法改革已3年。三载春秋风雨兼程,乘改革之风,该局打造了一支素质高、能力强、敢担当的专职水政监察队伍,执法利剑出鞘护大河安澜。制度引领,筑牢执法之基“执法记录仪2台,单兵2台,照相机1部……”90后水政监察员羊壮、郭新亮结束一天的巡查任务后,认真核对,将执法巡查装备入库。这是惠民黄河河务局水政监察员按设备管理制度入库执法装备的寻常场景。

依法治水惠泽民生——七谈全面贯彻落实水利改革发展决策部署

刚刚闭幕的党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角。依法治水,是依法治国、依法行政的重要组成部分。经过多年努力,我省已出台地方性水法规11件、其他涉水规范性文件21件,拥有各级水政监察队伍311支、专兼职水政监察员3685人,符合省情水情的水法规体系、水行政执法网络基本建立;每年利用＂世界水日＂、＂中国水周＂等集中宣传机会,大力开展宣传活动,社会水法治观念有了较大提高。面对全面推进依法治国、依法治水深化改革的新形势,水行政执法体制尚未完全理顺。水行政执法失之于宽失之于软的现象仍然存在。今后，在推进依法治水进程中，我们既要做好顶层设计，又要搞好重点治理，既要总揽全局，又要统筹兼顾，创新体制机制，促进水利可持续发展，惠泽全省广大人民群众。

新形势下如何强化基层水利站为人民服务工作

随着水利部门改革的不断深入,改革后的基层水利部门特别是乡镇一级的水利站,如何在新的形势下加强为人民服务工作,适应历史的发展,焕发新的生机和活力,是我们当前面临的一项重大课题。为了树立水利部门新形象,全力服务地方经济社会发展,我们埤城水利站将以过硬的举措落实,发挥水利部门的职能作用,全面履行水利部门便民为民措施和严格执行水政监察员的三项承诺、六条禁令,加强为人民服务工作。