民族地区水电移民帮扶政策与可持续生计的关系研究

结合民族地区的特点,在DFID的可持续生计框架中加入文化资本,并构建结构方程模型,利用广西岩滩水电站农村移民样本调查数据,分析水库移民后期扶持等三项帮扶政策、移民生计资本与生计结果三者之间的关系。结果表明,生计资本直接或间接对生计结果有正向影响,影响程度由大到小依次为金融资本、社会资本、人力资本、文化资本、物质资本,自然资本的作用不显著;帮扶政策的实施不仅直接对生计结果产生显著的正向影响,还能促进金融资本、人力资本、社会资本、物质资本、文化资本的积累继而改善生计结果。今后可以通过优化移民帮扶政策,重点增加金融资本、社会资本、人力资本存量等推动移民可持续生计水平的提升。

白鹤滩镇水电移民后农户生计适应性的调查研究

白鹤滩水电站是我国防洪与水力发电的重点工程,对该水电项目移民后农户生计适应性的研究,对优化相关的公共管理政策具有重要意义。研究以白鹤滩镇黎明安置点的移民农户为例,基于生计可持续分析框架,实地开展多轮调查与访谈,对移民后生计适应性问题进行调查研究。结论表明,生计资本中的人力、金融及物质资本显著提升,自然与社会资本下降,移民后的生计策略转型面临多重挑战,进而提出了完善移民后农户生计性的政策建议,以供参考。

水电移民政策助力西藏地区巩固拓展脱贫攻坚成果的若干思考

西藏地区是我国水能资源开发的重点区域,也是我国相对贫困地区,巩固拓展脱贫攻坚成果仍然面临挑战ꎮ在西藏地区水电工程开发建设重点期和脱贫攻坚转向乡村振兴发展的过渡期,西藏地区部分水电工程建设征地影响范围与巩固拓展脱贫攻坚成果区域相重叠,如何立足西藏地区水能资源禀赋,把握水能资源开发契机,运用水电移民政策助力西藏地区巩固拓展脱贫攻坚成果,具有重要的理论和现实双重意义ꎮ文章聚焦于西藏地区,在评析当前水电移民政策和巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上,从理论结合项目实践角度,分析了水电移民政策助力巩固拓展脱贫攻坚成果的可行性,并尝试性提出了思考与建议,为运用水电移民政策助力西藏地区巩固拓展脱贫攻坚成果进行了有益的探索.

共同富裕视域下水电移民后期扶持成效评价——以四川省涉藏地区为例

我国水利水电工程建设在几十年的时间里取得了巨大的成就,但也伴随产生了大批水电移民。移民群体搬迁后往往面临生计策略被迫转型、社会网络解构等生计发展问题,对此,我国出台了一系列针对水电移民后期扶持的政策文件。但实践证明仍然存在补偿标准过低、扶持成效有限等问题,因此及时开展对水电移民后期扶持成效的评价工作,对于提升后期扶持政策的扶持成效和实现水电移民的可持续发展目标具有重要意义。文章以四川省涉藏地区为例,结合共同富裕科学内涵建立了评价指标体系,并利用熵值法赋权测算了水电移民的后期扶持成效得分,最后提出了相关建议。

我国西部水电移民安置的土地资源需求与保障研究——以云南省为例

我国西部水电资源丰富,而云南是水电资源大省,水电产业是云南省的五大支柱产业之一。为了将水力资源优势尽快转化为经济优势,今后20年间云南大江大河流域将开发建设87座大中型水电工程。为此,不仅将要占用大量的土地资源,而且还将产生52万多农村移民需要异地安置。土地是农民的“命根子”,水电工程建设占地引起的广大农村移民,其恢复生产和生活的途径应当以土地为依托,以农业安置为主要形式,因而异地能否提供相当数量和质量的土地资源条件已成为农业移民安置的基础和前提。本文在分析漫湾水电站移民安置基本教训的基础上,提出了水电开发中失地农民异地安置的土地资源保障对策措施,为云南省今后合理安置水电开发中的失地农民、推进全省水电开发建设的健康、有序进行和经济社会的和谐发展提供科学依据,并供国内外类似省(区)在安置水电开发中失地移民时作参考。

水电移民安置利益相关者及其活动分析

明确移民安置过程中利益相关者及其在安置过程中的行为,对于准确定位各利益主体在移民安置过程中的责权利及移民安置过程风险的识别和管理具有重要的作用,是做好水电移民安置的基础性工作。在对水电移民安置过程中各阶段的利益相关者进行识别的基础上,对各利益相关者的活动全过程及其风险进行了分析。

水电移民搬迁前后生计资本分析

生计资本在移民生产生活系统的重建过程中扮演着重要角色,是解决水电移民生存发展的关键。通过对A县水电移民的实地调研和问卷调查,对移民搬迁前后的生计资本进行了分析,主要从自然资本、物质资本、金融资本、社会资本、人力资本5个方面的生计资本进行了数据分析;最后用层次分析法进行定量分析。结果表明,A县移民搬迁前后的生计资本中自然资本减少0.168、物质资本减少0.127、金融资本减少0.156、社会资本减少0.062、人力资本减少0.082。可见,搬迁后移民损失程度最大的为自然资本,其次为金融资本,第三为物质资本,人力资本和社会资本分列第四、第五位。

水电移民群体性突发事件的演化博弈分析

文章将演化博弈论应用于水电移民群体性突发事件的研究中,得出了博弈双方的进化稳定策略。根据分析的结果,提出了解决水电移民群体性突发事件的思路与对策。最后得出结论,只有通过市场决定征地补偿标准才能解决博弈双方的经济矛盾,从而避免水电移民群体性突发事件的发生。

“场域-惯习”视角下的水电移民长期补偿安置方式

借鉴布迪厄的"场域-惯习"理论,从移民安置的场域、资本、惯习及其相互之间的作用出发,构建水电移民安置方式分析框架。应用该分析框架对水电移民长期补偿安置方式实施的原因、存在的风险和可能的变化进行社会学解读。

少数民族地区水电移民安置的特殊性问题——来自四川少数民族移民的调查

西部水电资源的开发使少数民族移民问题日益突出,政策与实践的不匹配集中体现了现行政策框架未充分考虑少数民族的特殊性。目前水电移民研究多集中于移民安置补偿、扶持政策、利益分配等一般理论与实践层次,尚缺乏针对少数民族地区水电移民特殊性的深入研究。本文欲通过对少数民族地区水电移民安置特殊性问题的分析及探讨,旨在探求适应其发展的相应政策和途径,真正实现少数民族地区资源、人和社会的和谐发展,从而促进我国西部水电资源的可持续开发。

水电移民冲突的制度经济学探讨

运用比较制度分析理论,对水电移民冲突产生的机制进行分析。从现实逻辑的层面分析水电移民制度安排中单独各域参与人的行为特征,然后构建博弈模型分析各个域之间互动的稳定均衡关系。这种互动的稳定状态形成了现存移民整体性制度安排的特征,对其分析有助于发现影响水电移民冲突产生的制度性因素。分析表明,若要避免水电移民冲突事件的发生,就必须从农村土地产权制度、政府角色定位等方面推动水电移民制度的变革。

对推进主体设计单位开展水电移民工程总承包的认识

推行主体设计单位工程总承包的建设模式将成为水电移民工程建设的主流模式。从工程总承包的发展历程出发,结合实际工作经验,对当前水电移民工程总承包的发展现状、特点及优势进行了分析。同时,对当前水电移民工程总承包工作中存在的问题进行了剖析,并提出了对策措施和建议。

西部水电移民动态协同风险管理模式设计

以全面风险管理思想和全面风险管理框架为指针,综合当前西部水电移民风险管理现状,文章提出建立"西部水电移民动态协同风险管理模式",并对模式构建的全员参与、明确分工、信息沟通等原则进行阐述,对诸如强化全员风险管理意识、完善组织保障、健全信息系统、健全机制和风险治理网络等模式构建着力点进行了论述和分析,以更好推进西部水电移民风险管理工作,实现和谐移民,促进水电事业可持续发展。

政银企三方联动水电移民安置模式研究

为了促进移民企业发展,更好地促进水电移民安置工作,以项目治理理论为指导,采用利益相关者分析方法,结合西部水电站移民安置过程中的移民安置实践,提出了政银企三方联动、多方共赢的移民安置模式,分析了该模式的创新依据、利益相关群体及其风险和收益等内容,设计了该模式的实施机制,并对其实施效果的保障措施进行了归纳和阐述。

水电移民安置中土地冲突局势稳定性分析——基于非对称性鹰鸽博弈模型

水电工程移民的妥善安置关系到工程建设的顺利开展和社会稳定。为研究安置区居民和淹没区移民在土地再分配中产生的矛盾,引入鹰鸽博弈模型对土地冲突局势稳定性进行了分析,根据土地冲突的局势均衡条件对鹰鸽博弈模型进行了非对称性修正。对模型均衡解中的参数范围进行了讨论,结果表明,土地冲突局势稳定性主要受博弈双方单位成本收益和非对称性程度的影响。结合移民实际情况,提出了相关政策建议。

不同安置方式水利水电移民住房保障标准测算方法研究

根据移民搬迁前后住房的空间变化对移民安置方式进行了界定,从住房面积、质量、环境、房屋资产价值和货币补偿标准5个方面研究水利水电移民住房保障相关标准的测算方法,核心是对3类不同移民安置方式下移民住房货币补偿标准的确定和分析,对进一步完善移民住房保障测算做了总结。

乌江流域水电移民安置冲突的合作博弈分析

乌江流域水电移民安置冲突自电站建设以来就是不可忽视的重要问题。为研究基层政府与水电移民之间的矛盾冲突,引入"鹰鸽博弈"模型,分析博弈双方之间利益关系和策略选择。对模型均衡解进行分析,得出了博弈双方的合作主要受单位成本收益和非对称性程度影响的结论。结合乌江流域水电移民安置的实际情况,提出了加强移民宣传教育、完善移民相关法规、结合区域特征多元安置和促进公众沟通和参与的对策建议。

设计院在水电移民工程中开展工程总承包业务的探讨

在水电移民工程主要建设管理模式现状分析的基础上,对设计院为主的工程总承包模式进行了深入研究,提出了设计院开展水电移民工程总承包模式的主要优势及业务开展建议。

水电移民安置中的文化作用机制分析及其对策研究——以怒江为例

水电移民作为一项复杂的系统工程,与区域相关要素存在多种关联,其中与文化的关联既重要又容易被忽视,特别是对于少数民族地区,移民所带来的文化冲击更为明显。怒江傈僳族自治州作为我国典型的少数民族地区,其水能资源蕴藏丰富,水电移民受文化因素的影响较为明显。怒江水电移民与文化的关联包括与文化类型空间、文化构成要素、文化演进态势的关联。文化因素在怒江水电移民过程中起着重要的作用。同质文化类型区域移民安置的文化阻力较小,有利于移民工程的开展;不同文化类型区域文化作用表现出的阻力较强,不利于安置工作的开展。

水利水电移民人力资本积累的影响因素及其结构解析——基于三峡工程湖北库区的实证

水利水电移民在异地迁移后,由于人力资本的损失,而造成了生计上的不可持续。因此,加强水利水电移民人力资本的积累,成为帮助其实现生计可持续的重要方式。文章以三峡工程湖北库区移民为例,考察了水利水电移民在人力资本积累的影响因素,并对这些因素进行了解构。研究表明,经济、制度、教育状况与禀赋是影响水利水电移民人力资本积累能力的四大因素。要提高移民的人力资本积累能力,需要加强移民教育,改善移民健康水平,及强化政府管理。