永嘉文化义利观的当代内涵及其在直销业中的应用

直销业因其独特的优势在世界各地蓬勃发展,成了一个崭新的行业。然而,中国直销业却出现了严重的问题,"金字塔销售"屡禁不止,"直销难民"不断产生。究其原因之一,是整个直销业需要一个正确的利益观作指导,在直销运作中处理不好社会公德和利益的关系。研究发现,作为中华优秀传统文化的永嘉文化则可能是解决问题的方法之一。因此,本文尝试以永嘉文化视角提出自己的建议,希望能对直销业的健康发展有所裨益。

文化视域中的应用型人才培养——以温州大学为例

永嘉文化主张义利一致、支持工商业发展、关注国计民生问题和提出了培养"经世致用"之才的教育思想。温州大学发扬永嘉文化的事功思想、创新精神,立足于培养适应温州经济发展的"多岗位"应用型人才:在教育内容上注重实用之学、理论知识与实践知识相结合;在教学方法上勇于创新、学思结合,全面深化人才培养改革,取得了显著的成效。

局部到整体,一般到独特——永嘉县瓯北广电-环卫大楼设计

瓯北广电-环卫大楼的设计尝试用现代建筑的设计手法,去创造具有传统文化和地区精神的新建筑。

温州金融改革:制度金融视角下的案例研究

本文在制度金融视角下对温州的金融改革案例进行研究。研究结果表明,永嘉文化所倡导的"功利思想"是温州民间金融的价值基础,也是形成独特的温州模式制度结构的关键。文章运用一般均衡信贷链模型(GECL)和DGLLS框架分别研究了改革的短期性质和长期性质。在短期内,金融改革的重点在于修复濒临崩溃的信用链条以及遭受重创的信用资本,而共有的永嘉文化的价值观念能够缩短这一修复的历程;从长期来看,金融改革的实质在于金融制度生成模式的转变,即将原来以单一的国家为制度构建主体的制度生成模式转变为国家和民间共同参与的制度生成模式,这意味着成功和有效的金融改革必须具有市场增进的性质;这一模式的转变客观上要求政府由发展型政府转变为强化市场型政府。

温州企业家集群的“瓯文化”渊源

温州的企业家呈现一种集群的现象，产业集群是由于众多的具有相同或相似背景的企业家的集群所致。而温州企业家群体出现的主要原因在于“瓯文化”，“瓯文化”是温州企业家精神的形成和企业家“干中学”才能形成的渊源。