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浙江永康职业技术学校 提高中职毕业生就业率的有效策略
1
作者
华康清
《职教论坛》
2004年第05S期27-29,共3页
近几年来,在失业率偏高、毕业生就业困难的大环境下,我们学校却出现了另一番喜人的现象:毕业生供不应求;学生一到企业实习,就被企业录用,成为正式职工,拿到了工资报酬;许多企业老板提前预订高二学生.这种现象引起许多领导、专家与媒体...
近几年来,在失业率偏高、毕业生就业困难的大环境下,我们学校却出现了另一番喜人的现象:毕业生供不应求;学生一到企业实习,就被企业录用,成为正式职工,拿到了工资报酬;许多企业老板提前预订高二学生.这种现象引起许多领导、专家与媒体的关注.为什么会出现这种喜人的局面呢?究其原因是我们以就业为导向,面向社会办学,与企业紧密接轨,在办学中实施以下八大策略:
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关键词
浙江
永康职业技术学校
毕业生
就业率
就业工作
校企联合办学
专业建设
教学改革
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职称材料
题名
浙江永康职业技术学校 提高中职毕业生就业率的有效策略
1
作者
华康清
机构
浙江永康职业技术学校
出处
《职教论坛》
2004年第05S期27-29,共3页
文摘
近几年来,在失业率偏高、毕业生就业困难的大环境下,我们学校却出现了另一番喜人的现象:毕业生供不应求;学生一到企业实习,就被企业录用,成为正式职工,拿到了工资报酬;许多企业老板提前预订高二学生.这种现象引起许多领导、专家与媒体的关注.为什么会出现这种喜人的局面呢?究其原因是我们以就业为导向,面向社会办学,与企业紧密接轨,在办学中实施以下八大策略:
关键词
浙江
永康职业技术学校
毕业生
就业率
就业工作
校企联合办学
专业建设
教学改革
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
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1
浙江永康职业技术学校 提高中职毕业生就业率的有效策略
华康清
《职教论坛》
2004
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