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他为什么能够“一路顺风”?——记《一路顺风》作者彭永水
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作者 米丹 《电影新作》 1983年第2期91-92,共2页
“好久没有读到这样清新而富有生活气息的本子了.”上影广文学部一位同志看了电影文学剧本《一路顺风》后,高兴地这样说道。确实,凡是读过这个本子的人,都会情不自禁地被那些栩栩如生的人物形象,真实有趣的生活细节,以及它所特有的纯朴... “好久没有读到这样清新而富有生活气息的本子了.”上影广文学部一位同志看了电影文学剧本《一路顺风》后,高兴地这样说道。确实,凡是读过这个本子的人,都会情不自禁地被那些栩栩如生的人物形象,真实有趣的生活细节,以及它所特有的纯朴的风情所打动.可是谁能想到,它的作者彭永水同志竟是一个普普通通的汽车司机。 展开更多
关键词 永水 人物形象 汽车司机 生活细节 文学部 久役 文艺创作 主题思想 蜂采蜜 不能自己
原文传递
潇水得名的文化说解
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作者 尤慎 《零陵学院学报》 2003年第6期107-108,共2页
《说文解字》未录“潇”字,但《山海经·中山经》已经使用了“潇”字,而且是作为专名来使用的。不过,潇水的得名由来还是在于“深清”二字。故潇水又叫“深水”。至于“潇水”被称为“湘水”或“潇湘”,原因是多方面的,是两者都是... 《说文解字》未录“潇”字,但《山海经·中山经》已经使用了“潇”字,而且是作为专名来使用的。不过,潇水的得名由来还是在于“深清”二字。故潇水又叫“深水”。至于“潇水”被称为“湘水”或“潇湘”,原因是多方面的,是两者都是“清”的意思,而且在地理上和历史文化上的渊源关系颇深。至于潇水为什么又叫营水,有二种可能,一是军营的营,二是坟茔的茔或女罃的罃。又音变为“永”。 * 展开更多
关键词 潇水 深水 湘水 营水 永水
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纪念改革开放四十周年——消防界“掌镜红门”全国消防摄影大赛百佳作品展
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《消防界(电子版)》 2018年第21期34-39,共6页
关键词 四十 消防 摄影大赛 小青 段文 刘臣 吕田 永水 瑞王 东李
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共和国,我的母亲
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作者 贾立夫 董文才 王顺娣 《音乐世界》 1991年第6期9-9,共1页
关键词 我的母亲 你我 天风 永水 委和 亲亲
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北京“放心水店”回访再启程
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作者 李颖 《中国质量万里行》 2016年第6期66-67,共2页
5月13日,由北京市矿业协会矿泉水委员会组织的"放心水店"回访活动再次启程。此次回访活动得到了燕京、乐百氏、怡宝、娃哈哈、景田、清紫源泉、宇亚等水企,及建永水站、冰心水站、怡海清心水站、伟业盛磊水店、永康水业的大力支持和... 5月13日,由北京市矿业协会矿泉水委员会组织的"放心水店"回访活动再次启程。此次回访活动得到了燕京、乐百氏、怡宝、娃哈哈、景田、清紫源泉、宇亚等水企,及建永水站、冰心水站、怡海清心水站、伟业盛磊水店、永康水业的大力支持和积极参与。 展开更多
关键词 怡宝 乐百氏 水业 永水 中国食品安全 规范化经营 现场评审 海清 永康 仓储条件
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老石榴树成了“摇钱树”
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作者 孙伟 《农业知识》 2003年第14期11-11,共1页
关键词 石榴树 王府山 永水 生金 种植面积 枣庄市峄城区 市场分析 艺术加工 孙伟 十年
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公司大了怎么管理?——如何搞好企业管理座谈会纪要
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《中国科技信息》 1990年第13期4-6,共3页
今年8月28日,由本刊与《中国科技产业》杂志社和北京市新技术产业开发试验区工委三家联合召开的试验区部分科技企业家座谈会在信通公司举行。座谈会主题是:公司大了怎么管理? 出席会议的科技企业家有:北京信通集团公司总裁金燕静、北京... 今年8月28日,由本刊与《中国科技产业》杂志社和北京市新技术产业开发试验区工委三家联合召开的试验区部分科技企业家座谈会在信通公司举行。座谈会主题是:公司大了怎么管理? 出席会议的科技企业家有:北京信通集团公司总裁金燕静、北京科海高技术公司总经理陈庆振、北京海华新技术开发中心总经理倪振伟、北京长城钛金技术联合开发总公司总经理王殿儒、北京联想集团公司人事部部长王平生、北京信通集团总公司公关部部长俞卓立。中国科学技术促进发展研究中心副主任甘师俊和中国深圳传统医疗中心推拿按摩科主任邱兴军也应邀出席了座谈会。 主办单位参加会议的有《中国科技信息》杂志社编委徐久武、杨昕,《中国科技产业》杂志社执行社长王建华、中共海淀试验区企业工委办主任刘永水。 与会企业家对座谈题目很感兴趣,一致认为,这是当前北京试验区以及外地高新技术开发区中的大企业所面临的、共同关心的问题。金燕静、陈庆振、倪振伟、王平生、王殿儒等在发言中就本企业在发展过程中所遇到的问题谈了经验和体会。我们在这里摘录部分发言,并希望更多的企业家就此发表意见。 展开更多
关键词 科技企业家 高新技术开发区 座谈会纪要 北京长城 中国深圳 中国科技信息 人事部部长 陈庆 副主任 永水
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对构建和谐矿区实践的思考
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作者 付永水 《政工研究动态》 2006年第12期11-12,共2页
关键词 领导干部 企业文化 和谐发展 采掘区 义煤集团 社会矛盾 永水 铝土矿资源 高附加值产业 团队精神
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