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《十七史商榷》“求实观”摭谈
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作者 刘玲 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》 2006年第4期72-76,共5页
王鸣盛《十七史商榷》对“求实观”的孜孜以求深刻体现在其序文、考证和史评三方面。序文声明了其“求实”宗旨;考证目的在于究“史文”之实;史评则应以史书能否“著其实”为裁量标尺。
关键词 王鸣盛 《十七史商榷》 求实观 序文 考证 史评
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对市场经济条件下保险经营观念的思考
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作者 米双红 《中国保险管理干部学院学报》 2001年第4期36-37,共2页
人们的观念决定人们的行为,影响人们的决策.符合实际的、辩证的、创新的观念对保险经营是极为重要的.面对市场经济不断发展,有关人士对保险经营的机制、模式、方式等一系列问题进行了许多有益的探讨,但对保险经营观念的思考却不是很多.... 人们的观念决定人们的行为,影响人们的决策.符合实际的、辩证的、创新的观念对保险经营是极为重要的.面对市场经济不断发展,有关人士对保险经营的机制、模式、方式等一系列问题进行了许多有益的探讨,但对保险经营观念的思考却不是很多.在社会主义市场经济条件下,保险经营当前具以下观念. 展开更多
关键词 中国 市场经济 保险业 求实观 辩证 创新
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谈新形势下高校档案工作者应具有的思想观念
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作者 周小沛 陈燕玲 马英 《南京工程学院学报》 2002年第4期82-85,共4页
针对档案工作在新世纪所面临的新问题、新任务 ,就如何开创高等学校档案工作新局面 ,提出了档案工作者应该具有的各种思想观念 。
关键词 高校 档案工作者 思想 敬业 求实观 参与 奉献 法制
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对高校党建几个问题的思考 被引量:5
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作者 张朝光 《学校党建与思想教育》 北大核心 2005年第11期22-23,共2页
关键词 高校党建 中国特色社会主义事业 实践活动 共产党员 先锋模范 人民群众 求实观
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传统管理文化与现代企业管理
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作者 郑玮 《学海》 2000年第1期90-92,共3页
本文指出“顺道观、求实观、顺变观”是我国古代管理哲学的三个基本思想 ,“人和、重器、运筹”成为行之有效的管理原则 ,我国企业应将传统管理文化的精华融入企业改革之中 ,有计划有步骤地建立现代企业管理制度 ,建构适合本企业的企业... 本文指出“顺道观、求实观、顺变观”是我国古代管理哲学的三个基本思想 ,“人和、重器、运筹”成为行之有效的管理原则 ,我国企业应将传统管理文化的精华融入企业改革之中 ,有计划有步骤地建立现代企业管理制度 ,建构适合本企业的企业文化 ,提高企业凝聚力 ,重视人才与科技 ,鼓励技术创新 ,以备企业后劲 ,作为企业经营者更需要“合纵连横” ,深谋远虑 ,实现企业利润最大化 ,建立起适当的企业发展的战略规划。 展开更多
关键词 传统文化 现代企业 管理 顺道 求实观
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传统管理文化和现代企业管理
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作者 郑玮 《江苏统计》 2000年第2期41-42,共2页
中国古代有着灿烂的文化 ,儒、道、法、兵等诸于百家为现代企业改进管理工作 ,提高管理水平提供了丰富的思想渊源 ,既包括治国、治军的“大道” ,也有治国理财 ,领兵打仗的具体策略 。
关键词 企业管理 传统文化 顺逆 求实观 顺变
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尽责还应得法
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作者 唐益 周久兴 《政工导刊》 2012年第5期63-63,共1页
积极为连队发展出谋献策,正确行使民主权利,是每个战士必备的素质。但是,带兵人需加强引导,让他们增强参与意识、树立求实观念、克服顾忌心理才是关键。
关键词 尽责 民主权利 参与意识 求实观
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