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海归留学生面试话语的语码转换研究
被引量:
2
1
作者
唐奇
王晓燕
罗策艳
《湖南工业大学学报(社会科学版)》
2014年第5期155-160,共6页
机构话语中的语码转换现象是一种较为复杂的语言现象。在会话分析和互动社会语言学的理论基础上,采用定性和定量相结合的方法,对一组海归留学生的求职面试话语中的语码转换现象进行实证研究。结果发现:海归留学生使用语码转换的频次远...
机构话语中的语码转换现象是一种较为复杂的语言现象。在会话分析和互动社会语言学的理论基础上,采用定性和定量相结合的方法,对一组海归留学生的求职面试话语中的语码转换现象进行实证研究。结果发现:海归留学生使用语码转换的频次远高于国内高校毕业生,前者的语言能力和策略能力比后者强;绝大多数的嵌入语为名词成分;语码转换产生的主要原因有词汇的可及性、策略选择和标记性选择。
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关键词
语码转换
机构话语
求职面试会话
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职称材料
题名
海归留学生面试话语的语码转换研究
被引量:
2
1
作者
唐奇
王晓燕
罗策艳
机构
湖南工业大学外国语学院
出处
《湖南工业大学学报(社会科学版)》
2014年第5期155-160,共6页
基金
湖南工业大学研究生创新基金项目(CX1211)
湖南省学位与研究生教育教改课题"英语专业语言学方向硕士研究生特点研究"(JG2011B038)
文摘
机构话语中的语码转换现象是一种较为复杂的语言现象。在会话分析和互动社会语言学的理论基础上,采用定性和定量相结合的方法,对一组海归留学生的求职面试话语中的语码转换现象进行实证研究。结果发现:海归留学生使用语码转换的频次远高于国内高校毕业生,前者的语言能力和策略能力比后者强;绝大多数的嵌入语为名词成分;语码转换产生的主要原因有词汇的可及性、策略选择和标记性选择。
关键词
语码转换
机构话语
求职面试会话
Keywords
code-switching
institutional speech
job interview conversation
分类号
H030 [语言文字—语言学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
海归留学生面试话语的语码转换研究
唐奇
王晓燕
罗策艳
《湖南工业大学学报(社会科学版)》
2014
2
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