让新居民共享新红利——浙江省东阳市江北街道创新外来人口服务管理机制

在城镇化和工业化加快推进的背景下,外来人口尤其是新生代外来人口群体的和谐稳定一直是城市社会管理的一个难点。浙江省东阳市江北街道办事处以利益共享机制为核心,以心理融合机制为根本,在外来人口服务管理方面做了有益的探索。江北街道户籍人口3.4万人,外来人口约7万人。其中与义乌市毗邻的西范小区户籍人口1300余人。

创新社会治理体系 全面加强“双基层”建设——浙江省东阳市江北街道西范小区创新社会管理的实践

江北街道临江社区西范小区地处东阳市西大门,现有居民457户,1311人,其中党员87人;小区周边有外来企业194家,外来务工人员近3万人(是常住人口的20余倍),是东阳市人口资源构成最复杂、社会矛盾最易出现的区域之一。庞大的外来人口带来了财富,同时也带来了一系列复杂的社会管理难题。如何适应新常态?从2011年9月开始,西范小区以'网格化管理、组团式服务'为核心。

东阳市江北街道城市化水平的提升策略研究

东阳市江北街道近年来持续打造江北品质新城,积极推进城市化建设项目。依据对江北街道近三年的城市化建设实际,本文从人口城市化、经济城市化、社会城市化和生态城市化四个方面分析了江北城市化现状,提出其城市化质量存在经济品质、社会品质和生态品质的三大短板。为提升江北街道城市化水平,建议其采取加强重点产业招商引资、建设优质社会服务体系、攻坚生态空间改造以及优化紧缺人才引进政策等措施,持续增强其城市化的生产、生活、生态以及人口等品质。