热烈祝贺“东强”牌电缆荣获国家免检产品荣誉称号——江苏东强股份有限公司

江苏东强股份有限公司创办于1985年，主要产品为市话通信电缆，铁路信号数字电缆、数据安全电缆和石化静电防爆系列设备，销往国内除港、澳、台以外的各省电信、铁路、网络工程，石化部门和德国、新加坡、日本、美国等国家。

金东纸业(江苏)股份有限公司

金东纸业(江苏)股份有限公司于1997年5月18日正式成立,总投资39.95亿美元,现有员工3000余名。金东拥有世界先进的2条纸机生产线、2条涂布生产线和1条机内涂布生产线,可年产文化用纸200万吨以上,是世界单厂规模最大的铜版纸生产企业之一。

江苏安澜万锦电子股份有限公司

江苏安澜万锦电子股份有限公司成立于1993年,是深耕汽车线缆的高新技术企业,公司汽车线缆产品涵盖各类车用同轴线缆、UTP线缆、STP线缆和SPP线缆,具有出色的综合性能,处于行业头部地位。

中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司勘探开发研究院

中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司勘探开发研究院成立于1975年,是江苏油田分公司下属的集勘探开发于一体的综合性生产科研机构,主要负责油田勘探开发生产、科技攻关与实验技术支撑工作。全院现有职工297人,其中教授级高工8人,高工178人,工程师45人。自建院以来,始终以建设“一流研究院”为目标,坚持走“科技兴院”之路,在素有“地质家考场”之称的苏北盆地,攻关形成了独具特色的复杂小断块(群)勘探开发配套理论和技术系列,主要包括:扭张构造体系及其控油理论、隐蔽油气藏勘探理论与技术、复杂断块精细描述与评价技术、复杂断裂带立体勘探技术、相控指数法“甜点”储层预测及深层油气勘探评价技术。

金东纸业(江苏)股份有限公司

金东纸业(江苏)股份有限公司于1997年5月18日正式成立,总投资39.95亿美元,现有员工3000余名。金东拥有世界先进的2条纸机生产线、2条涂布生产线和1条机内涂布生产线,可年产文化用纸200万吨以上,是世界单厂规模最大的铜版纸生产企业之一。

中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司勘探开发研究院

中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司勘探开发研究院位于风光秀丽、人文荟萃的历史文化名城江苏省扬州市,主要从事苏皖及外围探区石油与天然气勘探、开发生产及科技攻关工作,是江苏油田唯一集勘探开发于一体的综合科研机构及油气勘探开发决策的重要参谋部门。全院现有职工299人,其中教授级高工9人,高工187人,工程师79人。

中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司勘探开发研究院

中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司勘探开发研究院位于风光秀丽、人文荟萃的历史文化名城江苏省扬州市,主要从事苏皖及外围探区石油与天然气勘探、开发生产及科技攻关工作,是江苏油田唯一集勘探开发于一体的综合科研机构及油气勘探开发决策的重要参谋部门。

兴达“钢骨”连接世界——访全国人大代表、江苏兴达钢帘线股份有限公司董事长刘锦兰

孟子曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。 刘锦兰，就是这样一位经历了无数风风雨雨，却始终不畏惧、不退缩的接大任者。

江苏连云港港口股份有限公司企业价值评估研究

企业价值评估是市场化经济发展到一定阶段的产物,而上市公司由于其自身财务数据相对公开化和市场化,其价值评估活动的展开是具有可操作性的。通过对企业的价值评估,可以为投资者、管理者提供量化数据,为其下一步工作提供参考意见。本文采用现金流折现法对江苏连云港港口股份有限公司进行价值评估,本文展示了在评估江苏连云港港口股份有限公司的整个计算过程,通过现金流折现法对企业进行价值评估,为投资者、管理者在选择企业价值评估方法上提供借鉴。

树百年兴达 创世纪大业——江苏兴达钢帘线股份有限公司在前进

回顾了江苏兴达钢帘线股份有限公司近 15年的发展历程。介绍了公司在新产品研制、市场开发、企业管理方面取得的经验。提出了公司“十五”期间的发展规划和奋斗目标。指出公司还需进一步发扬“勤奋、严谨、求实、创新”的精神风范 ,在培育大名牌、开拓大市场、组建大集团、创建高效益方面下功夫 ,以期在不远的将来把公司创建成国内。

江苏民星茧丝绸股份有限公司产业化经营运作机制

东台市是全国重要的优质茧丝基地，民星茧丝绸公司是该市茧丝绸行业两个产业化龙头企业之一，公司于2002年改制，现注册资本金3086万元，其中18个自然人占股本51％。几年来，改制的活力得到激发，在全市茧丝绸总量中占62％。如今，企业龙头触角，已延伸至全市的18个镇场，联结11家加工企业，带动了4．8万户蚕农走上致富之路，2005年茧丝绸三业产值突破8亿元。民星公司强龙带动的运作模式得到国家和省有关部门的肯定和推广。

以人为本 合力兴企——全国交通系统先进单位江苏河海运输股份有限公司的成功实践

在社会主义市场经济体制下,企业怎样强化员工的思想工作?近年来,江苏省河海运输股份有限公司在这方面进行了有益的探索。该公司前身是射阳县航运公司,去年因成功实行股份制改革而更名。 这个拥有2483名职工、29个船队的县属集体水运企业,80％的职工常年航行于大江南北、运河上下。多年来,该公司坚持把思想工作做到船头,做到人头,从而产生了一种人散心聚、合力兴企的聚合效应。