汽车指挥专业实战化教学改革的思考

为深入推进汽车指挥专业实战化教学改革,提高汽车指挥专业人才培养水平,提出必须准确把握内涵,解决改什么的目标与方向问题;完善课程体系,解决教什么、训什么的内容问题;创新教学方法,解决怎么教、怎么训的手段问题;加强条件建设,解决如何营造实战化教学环境问题;构建评估体系,解决标准是什么、结果如何用的问题等5个方面的对策与建议。

加强任职教育训练针对性研究努力提高汽车指挥人才素质

随着任职教育工作的不断深化，任职教育的质量问题正受到各个方面的广泛重视，对任职教育进行改革的呼声日益高涨。当前，我院在汽车指挥专业任职教育的课程设置理念、课程设置结构，课程内容和教学方法等方面还存在诸多不足之处，必须积极探索和构建符合任职教育的特点和规律，适应人才培养需要的课程和教学内容体系。本文简述了短期干部培训的主要特点，并从影响培训质量因素分析入手，论述了提高汽车指挥专业短期干部培训质量的对策。