贺西之恋——记汾西矿业集团贺西煤矿矿长贺志宏

“十年啦!”2008年5月18日，贺西煤矿建矿十周年庆典上，对矿长贺志宏的采访在他的感慨万千中拉开了序幕。十年，弹指一挥间。回首创业的义无返顾，亲历成长的战斗历程，目睹今天的和谐新貌，贺志宏已经把贺西煤矿看作生命的一部分。“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”。十年艰辛创业，十年跨越发展，贺西这片土地记载着他青春的履历，沉淀着他太多的深情。

责任高于一切——记汾西矿业集团新阳煤业有限公司经理杨巨才

四年前，当39岁的杨巨才接任汾西矿业集团新阳煤业有限责任公司经理的时候便认识到．一份更为艰难、重要的责任必须同时承担起．那就是必须发展建设好煤矿．让新阳人生活得更美好、更和谐。正是这份责任感，在接下来的日子里．杨巨才以煤炭人特有的智慧和坚韧，带领新阳人奏响了一曲改革、创新、发展的恢宏乐章：企业驶入了发展的快车道，职工收入连年攀升，安全生产连续三年无事故，原煤产量屡创新高……

断裂爆破在汾西矿业集团的试验和应用

定向断裂爆破是利用聚能药卷改变巷道周边眼的装药结构,利用聚能作用控制裂隙的方向和数量,因而能获得较好的爆破效果。本文主要介绍了定向断裂爆破的机理以及在汾西矿业集团所进行的爆破试验的方案、爆破参数和试验结果。同时对使用聚能药卷前后的爆破效果进行了对比,结果表明,定向断裂爆破可明显提高巷道的成型质量,降低材料消耗。

汾西矿业集团焦煤公司机关人员健康状况分析

目的 寻找危害机关人员健康的主要疾病 ,倡导健康生活方式 ,提高工作人员预防保健意识。方法 对机关工作人员进行常规体格检查 ,对检查结果进行统计处理。结果 41 7名受检人员中健康者占 3 5 % ,影响健康的前 3位疾病依次为脂肪肝、高血压及高脂血症 ,男性患病率显著高于女性。结论 ①定期体检非常必要 ;②心血管疾病是预防保健工作的重点 ;③预防保健工作需从中青年抓起 ,从改变机关待客方式 ,培养良好生活习惯开始。

大型国有企业财务管理研究——以山西汾西矿业集团为例

随着社会主义市场经济的发展,一些大型企业集团应运而生,并且在社会主义市场经济中有着举足轻重的地位。然而企业集团的健康与否有赖于企业集团内部的财务管理是否合理。本文以山西汾西矿业集团为例,从资金管理、投资管理、财务预算、财务管理信息系统等方面分析山西汾西矿业集团内部财务管理方面存在的问题,并提出相应的改进建议,以此来提升大型国有企业集团内部管理能力与竞争优势。

“铁腕”打造本质安全——记煤炭工业优秀矿长、山西焦煤汾西矿业集团公司中兴煤矿矿长蔡光顺

“东御太行驾，西挟大河流。晋绥英雄传，赓续放歌喉!”四年前春季的一天，蔡光顺临危受命来到这里，来到这个地质条件复杂、安全事故频发，仅由一个年产6万吨的地方小煤矿改建起来的高瓦斯矿井——中兴煤矿当上了矿长。四年来针对中兴煤矿属高瓦斯矿井的实际，

坚持科学发展 打造绿色和谐矿山——记山西汾西矿业集团新阳煤矿矿长赵有生

赵有生，男，1963年出生，中共党员，现任山西汾西矿业集团公司新阳矿矿长。该矿现有职工5100余人，矿井核定生产能力470万吨，是目前汾西矿业集团公司产能第一大矿与效益第一强矿。赵有生同志担任新阳矿矿长两年来，坚持以科学发展观为指导，在不断做大做强煤炭开采主业的同时，努力建设绿色环保型新矿山，使新阳矿的井上下环境面貌发生了巨大变化，企业的可持续发展能力显著增强，一座到处充满生机活力的绿色环保矿山呈现在了人们的面前，他也被新阳人亲切地称为绿色的使者、矿山的美容师。

第一届山西省煤炭行业“焦煤汾西杯”职工职业技能大赛(第五届)信息化会计技能竞赛在汾西矿业集团隆重举行

为了更好地促进山西省煤炭行业转型发展、跨越发展，加快资源整合步伐，提高煤炭行业职工职业技能水平，2010年11月20日，第一届山西省煤炭行业“焦煤汾西杯”职工职业技能大赛（第五届）信息化会计技能竞赛在汾西矿业集团隆重举行。来自山西省11个大型煤炭集团企业的21支代表队，105名选手参与大赛。

适应现代化科技进步 加快会计信息化建设——汾西矿业集团有限责任公司2010年度会计电算化应用技能大赛隆重举行

为了深入持久开展会计信息质量标准化活动,促进会计信息化发展,不断提高会计工作水平,2010年8月22日,汾西矿业集团有限责任公司会计电算化技能大赛隆重举行。

着力资产评估风险控制 推进煤炭资源整合工作——兼谈汾西矿业集团煤炭资源整合资产评估工作实践经验

2009年,山西省委、省政府认真学习实践科学发展观,针对山西煤炭工业现状,实施了＂大力推进煤炭企业兼并重组整合＂的重大举措。这项工作开展以来,备受社会各界高度关注,从开始的小报报道到后期的主要媒体宣传,从平民百姓唠嗑到专家学者论证,

科研创新 情系职工 汾西矿业集团有限责任公司总经理李贵生

汾西矿业集团有限责任公司总经理李贵生 现年47岁的李贵生同志是一位有丰富管理和技术经验的企业领导人。他从基层做起,历任矿建工区技术员、技术组长、工区主任,后调任煤矿任技术科长、副矿长、矿长。2006年因工作成绩突出,被任命为汾西矿业集团公司总工程师,2009年4月升任集团公司副董事长、总经理。

汾西矿业集团公司会计电算化比武精彩纷呈

为了致力提升财会人员整体素质，倾心服务煤炭资源整合大局，全面提高企业经营管理水平，推进汾西矿业更好更快发展，2009年7月25日，汾西集团公司会计电算化比赛在文体中心体育馆隆重举行。集团公司副董事长、总经理李贵生，副总经理张小平，总会计师蔚振延，工会主席张跃首出席开幕式。山西省总会计师协会会长芦振基，山西国资委监事会主任刘俊士，省、市财会系统、银行系统等领导和专家及《会计之友》杂志社笑雪总编应邀出席。

山西焦煤汾西矿业集团公司

山西焦煤汾西矿业（集团）有限责任公司前身是汾西矿务局．成立于1956年1月．2000年8月经山西省人民政府批准．进行了公司制改造，改制为国有独资的汾西矿业集团公司，2001年10月加入山西焦煤集团公司．2005年底，由山西焦煤集团、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国建设银行股份有限公司共同出资重组。属国家大型I类企业．国家重点煤炭生产企业和山西省优势企业，综合经济实力位居山西工业100强第16位。曾获”中国煤炭工业优秀企业”等百余项荣誉称号。

“贴心大姐”武改香——记山焦汾西矿业集团新柳煤业工会女工协管员

刚刚出井的矿工坐在温馨如家的“心连心服务站”休息，当他们捧着一碗热腾腾的米汤解渴，看着一场精彩的文艺表演时，都会想到一个人——“贴心大姐”武改香。她是汾西矿业新柳煤业工会基层协管的“领头雁”，她用亲情般的爱赢得了矿工的信任和尊重。

华丽转身 奏响发展最强音——山西焦煤汾西矿业集团贺西煤矿全力打造“安全 美丽 文明 和谐”矿井纪实

立足高远,科学审视,跨越发展,定位煤海强企;有条不紊,真抓实干,文明和谐,铸就西线明珠。从偏僻荒凉、百废待兴的大工地,到错落有致、功能齐全的现代化矿区,这一翻天覆地,沧海桑田式的华丽转身,是贺西矿孜孜以求、不懈努力,打造＂安全、美丽、文明、和谐＂新矿井的真实写照。近三年,贺西矿安全生产、经营绩效在汾西矿业始终名列前茅。

绿色汾西展新姿 山西焦煤汾西矿业集团循环经济工作纪实

巍巍吕梁山,滔滔汾河水,历经风雨55年的汾西矿业,靓丽的矿山景色怡人,处处给人以恬静愉悦之感。若不是身处煤海,谁会相信这样一个环境优美的矿厂(井)正是一块乌金之地呢?这焕然一新的变化便是循环经济为企业带来的丰硕成果。55年来,汾西矿业集团通过矸石山治理、节能减排、废热利用等工作,变"火山"为绿洲、把荒地变公园、把贫瘠的土地变为花的海洋,使汾西矿业集团逐步实现生态园林型矿区的目标。

恭贺山西焦煤集团成立五周年——汾西矿业集团紫金煤业公司

汾西矿业集团紫金煤业公司位于灵石县南关镇，东靠大运高速公路，西邻大运一级公路，与专用铁路相连,地理位置优越，运输条件便利．公司设计有紫金一号井、紫金二号井.

跨越式发展的山西焦煤汾西矿业集团高阳煤矿

山西焦煤汾西矿业集团高阳煤矿位于孝义市以西15km的高阳镇。铁路专用线与南同蒲线相接，307国道横贯矿区，交通十分便利。