试论高校图书馆内部管理沟通体系的构建

管理沟通是高校图书馆管理的重要内容,涉及内部沟通环境、沟通主体、沟通媒介与渠道、沟通障碍等问题。通过从人力资源管理职能的角度对高校图书馆组织内部沟通体系进行的分析可知,高校图书馆内部管理沟通体系的构成要素主要包括:信息管理系统;协作系统;评估系统。三个子系统在一定的沟通氛围和组织文化背景下互相依赖、互相协作,共同促进图书馆内部管理沟通的有效性。

绩效管理应建立完整的沟通体系

本文运用绩效管理原理和沟通原理,对当前我国许多组织绩效管理的现状进行分析,提出沟通是绩效管理的核心工作,提倡组织在绩效管理时应充分重视沟通工作,建立合理的沟通网络,提高沟通技巧,以图实现绩效管理的目标。

基于COSO框架的MPAcc培养过程信息与沟通体系

MPAcc培养过程中的信息与沟通体系是建立MPAcc教育质量监督与保障的基础。以重庆理工大学MPAcc为例,其引入COSO内部控制整合框架理论,以MPAcc学生为主要沟通主体,在深入分析MPAcc培养过程中的信息与沟通基础上,建立了MPAcc培养过程中的信息与沟通体系。本文阐述了MPAcc培养过程中信息与沟通体系中的信息属性,最后讨论了信息与沟通路径的建立与体系的实施。

应急管理中的风险沟通体系研究

目前,作为影响社会、经济持续稳定增长的重要因素,有效的风险管理工作日益发挥着越来越重要的作用。该文首先界定了风险管理及风险沟通机制的概念,并对我国风险沟通体系现状及存在的主要问题进行了分析。在此基础上,提出了优化风险管理中的风险沟通体系的对策与建议,以期进一步提高风险管理工作的效率,不断增强我国风险管理工作的能力。

浅析高校与学生家长多维沟通体系的建设

大学生的成长需要高校与家庭的共同协作，搭建高校与学生家长多维沟通体系有利于形成教育上的合力，促进学生成长发展。但是当前，高校与学生家长间的沟通存在诸多问题，缺乏及时性、有效性及互动性，不利于教育资源的整合。本文从实际工作出发，分析当前高校与家长沟通渠道上存在的问题，并给出解决问题的设想。

成人教育课堂教学中沟通体系构建策略

分析课堂教学沟通体系构建程序要素,针对成人教育课堂教学沟通体系构建制约因素,提出成人教育课堂教学沟通体系构建策略。

高校班级团支部组织沟通体系优化研究——以四川大学为例

党的中共中央十八大提出了对新时代团组织建设的新要求,加强班级团支部建设已经成为各大高校响应中央精神的共识。本文立足四川大学团组织工作的实际情况,结合笔者自身的工作实践,针对目前高校班级团支部组织沟通的主要问题,提出高校班级团支部组织沟通的优化建议。希望以此为班级团支部组织沟通建设找到有力的理论依据,为广大的高校团组织工作人员提供一定的参考。

施工项目管理中沟通体系的构建探讨

项目沟通管理关系着项目的成败。良好的沟通管理机制可以有效的提高项目管理的效率,促进工程项目的顺利实施。在对当前施工项目沟通管理现状的分析基础之上,分别构建了施工项目管理内部以项目经理为主导、项目成员间全通道式的沟通体系和外部基于网络系统的沟通体系,以求通过建立良好的项目沟通管理体系促进施工项目管理。

沟通体系的作用及建立研究

核心员工对于企业来说相当重要,其流失会给企业带来严重的后果。本文通过沟通体系的建立,探求核心员工内心世界,营造良好工作氛围,协调员工与企业目标,从而达到预防核心员工流失的目的。

IT项目开发中的沟通体系分析

沟通在IT项目开发中具有重要的作用,而目前的IT实践中,也还存在着一些沟通障碍。需要在遵循一定原则的基础上,构建以项目经理为中心的IT项目沟通体系,并通过计划机制、协调机制、反馈机制、约束机制、信任机制来确保沟通体系发挥作用。

企业管理沟通体系构建

企业管理沟通体系的构建,首先要了解管理沟通的有关理论,其次要从面子问题和关系网络问题去分析造成某些企业沟通不畅的原因。企业管理沟通体系构建模式,包括选择适当的沟通方式、正确使用沟通中的技巧以及努力实现最大范围的沟通。

广电网络公司如何创新客户管理沟通体系

本文首先论述了作为新技术服务型企业的广电网络公司的组织流程,进而介绍了客户管理沟通创新的广电网络客户服务中心以及构建权变的企业与客户管理沟通体系的四个层次。

企业风险管理中的风险沟通体系建设

企业风险管理是企业发展中十分重要的一项内容,伴随我国市场经济的不断发展,如何有效推动企业风险管理水平的提升,已然转变成当前企业所需解决的一项关键性问题。在此背景下,本文通过阐述企业风险管理及风险沟通体系的内涵特征,分析我国企业风险沟通体系发展现状,对企业风险管理中的风险沟通体系建设措施展开探讨,旨在为研究如何促进企业风险管理的顺利开展提供必要参考。

工程管理中的沟通管理问题及沟通体系研究

工程管理对一个工程来说意义是不言而喻的,其不但能充分调动人的积极性,而且还能够使资源的利用率有所提高,最终达到顺利施工的目的。然而,沟通管理又是决定工程管理是否成功的关键,其渗透于工程管理的各个方面,影响着工程管理的全过程。

基于“3C”模型构筑中核沟通体系

面对核电复杂的舆论现状,坚持高质量发展,与利益相关方进行真诚、透明、包容的沟通,是筑牢沟通基础,实现有效沟通的重要途径。核电作为高效、清洁且经济的能源,具有资源消耗少、环境影响小和供应能力强等诸多优点。发展核电是我国社会经济不断发展和人民生活水平不断提高的需要,也是优化我国能源结构、减少环境污染和保证能源安全的需要。

国际工程承包企业绩效管理中沟通体系优化研究

科学合理的绩效管理体系是国际工程承包企业适应经济全球化发展的要求,沟通体系优化是绩效管理体系的重要组成部分,其充分肯定了公司管理层与员工定期沟通的重要性。沟通体系优化能够使公司内部有和谐的氛围,有利于公司内部人员之间的有效沟通,员工能够在这种沟通氛围中充分表达出自己的想法意见,进而不断改善公司的管理者与员工二者之间的关系,并且能够做到及时迅速地改正工作中不恰当的问题,进而有效提升企业绩效管理水平和核心竞争力。

有效组织沟通——企业发展的基石

组织沟通是企业管理不可或缺的一部分,它对提高运营效率、促进企业发展、提升员工满意度等方面都有着重要的影响。本文首先对组织沟通的内涵进行了介绍,其次分析了组织沟通在企业中发挥的重要作用,随后针对组织沟通在现实层面可能存在的问题,例如信息传递不畅、跨部门沟通困难以及沟通氛围紧张,提出相关的解决方案,包括优化沟通体系、强化跨部门协作、重塑沟通环境。

美国的风险沟通体系

根据中美新发和再发传染病合．作项目计划，我们前不久对美国疾控中心进行了考察。了解美国疾控中心突发事件应急沟通体系，旨在通过比较两国在突发事件风险沟通体系方面的异同，探索适合中国国情的风险沟通体系建设方案。

论我国大型国有企业管理沟通体系的构建

在大型国有企业结构重建的关键时刻,企业各个阶层之间的沟通问题在管理过程中日益突显。本文以管理沟通的基本概念为基础,研究分析大型国有企业在管理沟通中主要障碍,并对新形势建立的管理沟通体系提出相对措施。

医学研究生医患沟通能力的培养评估体系构建及初步成果

目前我国缺乏系统的医学研究生医患沟通能力的培养和考评体系。文章阐述了我中心初步探索的实践经验。通过分析建立医患沟通能力培养体系的必要性和国外先进的培养经验基础上,探索建立一个全面、客观、系统、可操作性强的适合医学研究生的医患沟通能力规范化培养体系,作为培养、评价医学研究生医患沟通能力的工具,最终提高研究生的医患沟通能力。