新时代政企沟通协商制度建设探析——以福建省政企沟通协商实践为研究样本

新时代完善和健全政企沟通协商制度是建立相互信任的亲清政商关系的关键,对于实现经济社会健康发展、推进国家治理体系和治理能力现代化、发展社会主义协商民主、营造良好政治生态环境和培养企业家精神都具有重要意义。当前我国政企沟通协商制度建设在规范沟通协商管理、拓展沟通协商渠道、丰富沟通协商内容、明确沟通协商主体责任等方面取得了明显成效,也面临一些困难和挑战。由此,需要通过提高思想认识、加强顶层设计、拓宽参与平台、发挥行业商协会作用、做好正面宣传以及提升民营企业家政治素质等路径,构建科学合理的政企沟通协商制度机制。

建立党委政府与商会组织民营企业沟通协商制度的实践与思考

中国特色社会主义进入了新时代,对建立党委政府与商会组织民营企业沟通协商制度提出了新的更高的要求。建立沟通协商制度是加强党对经济工作领导的重要内容、是坚持和完善社会主义基本经济制度的必然要求,是推进国家治理体系和治理能力现代化的有效途径、是发展社会主义协商民主的重要举措、是构建亲情政商关系的有力保障。近年来,各地党委政府在加强与商会组织民营企业进行沟通协商方面做了许多卓有成效的工作,积累了经验、取得了实效,但与新时代新要求相比,制度建设还不够、长远机制有待加强、沟通协商效果有待进一步提升。要提高政治站位深化思想认识、加强顶层设计,完善体制机制,提升党委政府和民营企业沟通协商的意识能力,加强商会建设、搭建信息平台,加快建立党委政府与商会组织民营企业的沟通协商制度。