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如何将强制分布在绩效考核中发挥作用
1
作者
夏爱军
《山东工业技术》
2015年第3期263-263,共1页
通过对绩效考核中存在的问题研究,强制分布在绩效考核中有不可替代的作用。本文针对某石化企业绩效管理的现状,根据该公司在年底绩效考核结果实行强制分布中出现的问题及如何做好强制分布谈谈自己的想法。
关键词
强制分布
绩效考核
沟通的必须性
下载PDF
职称材料
题名
如何将强制分布在绩效考核中发挥作用
1
作者
夏爱军
机构
中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司物资装备中心
出处
《山东工业技术》
2015年第3期263-263,共1页
文摘
通过对绩效考核中存在的问题研究,强制分布在绩效考核中有不可替代的作用。本文针对某石化企业绩效管理的现状,根据该公司在年底绩效考核结果实行强制分布中出现的问题及如何做好强制分布谈谈自己的想法。
关键词
强制分布
绩效考核
沟通的必须性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
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作者
出处
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1
如何将强制分布在绩效考核中发挥作用
夏爱军
《山东工业技术》
2015
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