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企业跨越发展的“带头人”——记河北金能邯矿集团郭二庄矿业公司总经理王怀田
1
作者
赵喜印
《当代矿工》
2007年第6期58-59,共2页
河北金能邯郸矿业集团郭二庄矿业有限公司王怀田,自2003年10月12日担任总经理以来,积极配合董事长开展工作,发扬团结拼搏、与时俱进的精神,脚踏实地、兢兢业业、默默无闻地干好每一项工作,使一个面临二次破产的企业,重又焕发出勃...
河北金能邯郸矿业集团郭二庄矿业有限公司王怀田,自2003年10月12日担任总经理以来,积极配合董事长开展工作,发扬团结拼搏、与时俱进的精神,脚踏实地、兢兢业业、默默无闻地干好每一项工作,使一个面临二次破产的企业,重又焕发出勃勃生机,企业生产经营三年迈出了三大步。他本人也多次被河北金能集团、邯郸矿业集团公司授予“先进工作者”“优秀共产党员”等荣誉称号,并被干部职工称赞为企业跨越发展的“带头人”。
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关键词
邯郸
矿业
集团
企业生产经营
矿业公司
跨越发展
总经理
带头人
河北
优秀共产党员
原文传递
警员雄赳赳 矿区保平安——邯郸矿业集团郭二庄矿业公司落实《内保条例》纪实
2
作者
赵喜印
甄国忠
《当代矿工》
2006年第1期61-61,共1页
邯郸矿业集团郭二庄矿业公司,为了把《企业事业单位内部治安保卫条例》真正贯彻落实到实处,按照国务院、河北省、市、集团公司公安部门的安排意见,迅速在全矿干部职工中掀起学习、贯彻、落实高潮,并取得初步成效。2005年2月,被河...
邯郸矿业集团郭二庄矿业公司,为了把《企业事业单位内部治安保卫条例》真正贯彻落实到实处,按照国务院、河北省、市、集团公司公安部门的安排意见,迅速在全矿干部职工中掀起学习、贯彻、落实高潮,并取得初步成效。2005年2月,被河北省公安厅定为贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》试点单位,多次受到上级公安部门的表扬和矿区职工的好评。
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关键词
矿业公司
矿业
集团
邯郸
矿区
河北
省公安厅
警员
纪实
平安
治安保卫
原文传递
阳矿公司农民工与正式工一视同仁
3
作者
孙学军
《思想政治工作研究》
2006年第3期48-48,共1页
河北金能邯郸矿业集团阳邑矿业公司对农民工做到与正式工一视同仁。他们十分关心农民工安全,实施“三日一题、七天一考”、体验式教学、“名师带徒”等方式,增强农民工安全意识,使他们全部实现了持证上岗。通过岗位练兵、技能大赛、...
河北金能邯郸矿业集团阳邑矿业公司对农民工做到与正式工一视同仁。他们十分关心农民工安全,实施“三日一题、七天一考”、体验式教学、“名师带徒”等方式,增强农民工安全意识,使他们全部实现了持证上岗。通过岗位练兵、技能大赛、对参加进修的农民工报销学费等方式,提高他们的业务紊质。去年,有35名农民工取得“技术能手”称号,12人获得“工人技师”称号。农民工参与重大技术革新6项,产生效益20万元。通过表彰会、庆功会对农民工中的采掘能手、技术能手、生产标兵进行表彰奖励。去年,
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关键词
农民工
技术能手
安全意识
体验式教学
矿业
集团
持证上岗
岗位练兵
技能大赛
河北金能邯郸矿业集团阳邑矿业公司
原文传递
题名
企业跨越发展的“带头人”——记河北金能邯矿集团郭二庄矿业公司总经理王怀田
1
作者
赵喜印
机构
河北金能邯矿集团郭二庄矿业公司
出处
《当代矿工》
2007年第6期58-59,共2页
文摘
河北金能邯郸矿业集团郭二庄矿业有限公司王怀田,自2003年10月12日担任总经理以来,积极配合董事长开展工作,发扬团结拼搏、与时俱进的精神,脚踏实地、兢兢业业、默默无闻地干好每一项工作,使一个面临二次破产的企业,重又焕发出勃勃生机,企业生产经营三年迈出了三大步。他本人也多次被河北金能集团、邯郸矿业集团公司授予“先进工作者”“优秀共产党员”等荣誉称号,并被干部职工称赞为企业跨越发展的“带头人”。
关键词
邯郸
矿业
集团
企业生产经营
矿业公司
跨越发展
总经理
带头人
河北
优秀共产党员
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
警员雄赳赳 矿区保平安——邯郸矿业集团郭二庄矿业公司落实《内保条例》纪实
2
作者
赵喜印
甄国忠
机构
邯郸矿业集团郭二庄公司
出处
《当代矿工》
2006年第1期61-61,共1页
文摘
邯郸矿业集团郭二庄矿业公司,为了把《企业事业单位内部治安保卫条例》真正贯彻落实到实处,按照国务院、河北省、市、集团公司公安部门的安排意见,迅速在全矿干部职工中掀起学习、贯彻、落实高潮,并取得初步成效。2005年2月,被河北省公安厅定为贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》试点单位,多次受到上级公安部门的表扬和矿区职工的好评。
关键词
矿业公司
矿业
集团
邯郸
矿区
河北
省公安厅
警员
纪实
平安
治安保卫
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
X322 [环境科学与工程—环境工程]
原文传递
题名
阳矿公司农民工与正式工一视同仁
3
作者
孙学军
出处
《思想政治工作研究》
2006年第3期48-48,共1页
文摘
河北金能邯郸矿业集团阳邑矿业公司对农民工做到与正式工一视同仁。他们十分关心农民工安全,实施“三日一题、七天一考”、体验式教学、“名师带徒”等方式,增强农民工安全意识,使他们全部实现了持证上岗。通过岗位练兵、技能大赛、对参加进修的农民工报销学费等方式,提高他们的业务紊质。去年,有35名农民工取得“技术能手”称号,12人获得“工人技师”称号。农民工参与重大技术革新6项,产生效益20万元。通过表彰会、庆功会对农民工中的采掘能手、技术能手、生产标兵进行表彰奖励。去年,
关键词
农民工
技术能手
安全意识
体验式教学
矿业
集团
持证上岗
岗位练兵
技能大赛
河北金能邯郸矿业集团阳邑矿业公司
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业跨越发展的“带头人”——记河北金能邯矿集团郭二庄矿业公司总经理王怀田
赵喜印
《当代矿工》
2007
0
原文传递
2
警员雄赳赳 矿区保平安——邯郸矿业集团郭二庄矿业公司落实《内保条例》纪实
赵喜印
甄国忠
《当代矿工》
2006
0
原文传递
3
阳矿公司农民工与正式工一视同仁
孙学军
《思想政治工作研究》
2006
0
原文传递
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