河南省高技术产业与创新人才协调发展分析

高技术产业发展与创新人才发展已经成为当前国际综合实力竞争的重要指标,本文利用河南省1995年-2015年的时间序列数据,运用单位根检验、协整检验、误差修正模型、格兰杰因果检验的计量方法,对河南高技术产业发展与创新人才之间的关系进行实证分析研究,结果显示:河南高技术产业发展与创新人才存在长期和短期的均衡关系,两者发展呈正向作用关系且具有双向的因果关系。基于分析提出对策与建议:优化创新人才队伍建设的外部环境;发挥政府对人才管理的政策引导与激励作用;注重资产投资的质量与效益。