基于模糊综合评判的空军油料节约评估

空军油料节约是当前空军全面建设现代后勤的重要工作内容。探讨了空军油料节约的评估，通过对影响空军油料节约效果的因素分析，从人员节油素质、飞行训练节油、维护保养节油、精细化管理节油4个方面构建了空军油料节约的指标体系。运用模糊综合评判对空军油料节约的效果进行了评估。通过实例分析验证了模型，为空军油料节约提供了决策依据。

基于灰色系统理论的军队油料节约人员360度绩效评估

基于360度绩效评估理论,从德、能、勤、绩4个方面构建了包含4个1级指标和16个2级指标的军队油料节约人员360度绩效评估指标体系。利用层次分析法确定了各评估指标的权重,运用灰色系统理论的原理和方法,构建了多层次灰色评估模型,并对某油料节约小组5位油料节约人员进行了360度绩效评估。案例应用表明,此方法具有系统综合各层评估者提供的"贫信息"的优点,不仅能得出被评估者的灰类及优劣顺序,而且得到了各指标所属灰类和具体的灰色评价权值,使360度绩效较好地实现了绩效反馈的目的。该研究为军队油料节约人员绩效管理工作提供了新的思路和方法。

美海军油料节约现状及对我海军节油工作的启示

美海军作为世界第一海军在油料节约上走在了前列,通过研究美海军油料节约的现状,能为我海军油料节约工作的深入开展提供一定实际经验,并为进一步完善我海军油料节约工作提供重要的思想启迪。

基于层次分析法的军队油料节约组织绩效评估指标体系的权重设置

笔者结合基于平衡记分卡的关键绩效指标理论,建立了包括油料节约组织领导、训练节油、技术节油以及勤务节油4个方面的20个关键绩效指标的军队油料节约组织绩效评估指标体系,并以层次分析法为理论基础,用判别矩阵来确定各层评估指标的权重。

军队油料节约绩效管理体系的构建

绩效管理不仅是行政管理的常态方式和有效手段,而且作为行政管理体制改革的重要内容已写入我国的政府工作报告。本文将绩效管理引入到军队油料节约实际中来,分析了军队油料节约绩效管理体系构建的总体思路,具体化了军队油料节约绩效管理体系的构建步骤,并分析了油料节约绩效管理体系的实施流程。

节能又创新水平措施得当效果好

江苏省射阳县航运公司,始终把节能作为提高经济效益的一项重要工作来抓。1987年全公司平均每千吨公里单耗柴油6. 06公斤,比1986年下降0. 05公斤。全年节约柴油1457吨。按省定指标11. 5公斤计算,

农用车如何省油

有些驾驶员,尤其是新手,往往忽视农用车的正确使用,白白浪费燃油.为此,提醒这些驾驶员应从以下十个方面正确使用农用车:

米其林出节油型轮胎平均节油5%

世界轮胎科技领导者米其林集团(以下简称“米其林”)近日针对中国经济型轿车市场推出高科技轮胎产品Energy XM1。得益于独特含硅配方的Green X 创新技术,Energy XM1能够在保证轮胎安全等诸多性能不损失的情况下在降低油耗、减少废气排放方面取得突破。汽车行驶中,能量被各种阻力所消耗,其中约20%的汽油被轮胎滚动阻力所消耗,而采用新配方的 Energy XM1胎面可有效降低轮胎滚动阻力。

怎样开车更节油

一、新车磨合 专家提醒新车在最初的3000公里行驶里程之内一定要磨合.新车磨合要注意时速控制在每小时80公里以内;尽量减少急加速、急减速.