浅论新形势下油田班组思想政治工作的创新

随着社会经济的不断发展,对石油能源的需求量也在与日俱增。但是油田开采施工的条件艰苦,环境相对恶劣,很多员工的思想漂浮不定,这就需要对油田班组的思想政治工作进行创新。针对当前社会发展的具体形式,立足于职工的切身利益,针对职工的实际生活,在思想内容上进行不断的创新,同时,在管理机制和人才的培养上实施创新,从而全面实现新形势下油田班组思想政治工作的发展,加强职工的思想政治建设,端正工作态度,锲而不舍地为油田开采工作作出最大的贡献。本篇文章主要针对油田班组的思想政治工作创新进行相关探讨,提高油田班组的思想政治觉悟,提高石油工作质量。

浅谈油田班组安全“四化”管理

在油田生产工作中,安全工作是一切工作的生命线。因此,安全管理工作就必须要人性化、安全教育经常化、安全措施多样化、安全施工规范化,从而营造一个我要安全、我会安全的良好氛围,有重点地开展班组安全管理工作,为安全生产保驾护航。

塔河油田班组思想政治工作的改进和创新

油田企业基层班组思想政治工作要根据形势发展的需要不断创新。通过对中石化西北油田分公司塔河采油二厂基层班组思想政治工作实际状况的分析,找出当前班组思想政治工作存在的薄弱环节和不足之处及有关问题的形成原因,提出了改进班组思想政治工作效果的具体途径和对策。

油田基层班组思想政治工作的现状及对策分析

近些年来,我国社会经济在不断的发展,从而带动了各行各业的不断进步,当然油田行业也在顺应这样的变化,做出不断的改进。尤其是在油田基层班组思想政治工作中,本文就对此进行了简要的探讨。

新形势下加强油田基层班组思想政治工作的几点思考

在践行科学发展观活动中,思想政治工作要积极发挥作用,就必须掌握油田基层班组的思想政治工作特点,从中寻找途径,探索新的思路,提出独特的见解和建议,为油田和谐发展提供有力的思想保障。

浅议油田基层班组思想政治工作的现状及策略

阐述油田基层班组传统思想政治教育工作存在的问题和不足,对如何抓住班组这个思想政治工作阵地,开展扎实有效的思想政治教育工作等问题进行了探讨。

安全“四化”在油田基层班组工作中的作用

在油田原油生产工作中,安全工作是一切工作的生命线。因此,安全管理工作就必须要人性化、安全教育经常化、安全措施多样化、安全施工规范化,从而营造一个"我要安全、我会安全"的良好氛围。有计划,有重点地开展班组安全管理工作,为安全生产保驾护航。

油田基层班组管理创新分析

作为企业管理中最基本的单位,班组一向是管理工作的起点和终点,文章依据管理班组的基础性要素,以油田采油厂的基层管理班组为示例,分析了基层采油厂班组的管理情况,并指出班组现存的管理问题和问题成因,探索班组管理的具体创新方法,推动油田班组系统化管理水平的提升和企业的发展进步。

试论油田基层班组"四化"管理的探索与实践

为了让油田基层班组的管理更具有效率性,管理人员必须不断地改变自己的思路,创设最符合当前情境的管理模式.进行"四化"管理能够形成规范化管理模式,有效提高工作人员工作效率.本文主要简述了油田基层班组"四化"管理的相关内容.