农民工权益保障的信用治理模式研究:以农民工工资拖欠问题为例

农民工权益保障,是我国城镇化转型和二元经济结构中的一个突出问题。劳动报酬作为农民工权益问题的核心,集中体现了政策法规和治理模式的目的性和有效性。本文通过对"治欠困境"原因和本质的分析,明确了创新农民工欠薪治理模式的必要性。同时以农民工资拖欠问题为切入,以近年社会治理中行之有效的信用治理手段为参照,分析了解决工资拖欠问题的方法和对策,提出事前"信用+溯源"、事中"信用+监管"、事后"信用+奖惩"的信用治理模式,为保障农民工权益、解决"治欠困境"提供了新视角。