建党以来基层社区治理模式变迁发展趋势研究

本文通过相关文献的梳理以及建党以来我国基层社区发展历程的回顾,旨在为新时代我国社区治理模式的改革与发展提供经验参考。对建党以来各阶段社区基层治理模式进行比较分析,在此基础上总结建党以来基层社区治理模式的发展规律,最后得出建党以来社区基层治理模式变迁的现实启示。为新时代社区治理模式提供理论参考。

契约治理与关系治理的机制构成、驱动逻辑与适配环境——基于家族企业跨代变迁的比较案例研究

基于两家突发性代际传承的家族企业治理实践,采用跨案例研究方法,探究契约治理与关系治理的机制构成、驱动逻辑与适配环境。研究发现:“监督机制、激励机制、制衡机制”与“信任机制、权威机制、心智模式机制”分别构成了契约治理与关系治理的机制内容;治理模式的驱动逻辑包含系统秩序与目标准则两个层面,契约治理由个体导向与冲突解决运作,集体导向与冲突规避则孕育了关系治理;行为动机、合法性环境与家族理念共同影响着家族企业治理模式的选择。

中国治理模式变迁中的党员社会引领作用(2009一2019)

本文基于社会网络与职业经历问卷调查(JSNET)全国多期截面数据,立足中国社会治理情境的动态变化,集中探讨党员发挥社会引领作用的实然路径和机制变化。研究发现,党员社会引领作用在治理模式变迁中通过组织-动员路径呈现,且显现出双重性和异质性:第一,党员的社会引领作用具有国家和社会双重面向,受到国家差序动员机制和社会资本赋能机制的共同调节;第二,党员的社会引领作用因不同参与类型而呈现出异质性,在体制性和公益性参与上得到充分体现,但对非党员权益性参与的引领作用存在瓶颈;第三,不同于“失效”与“延续”的总体判断,党员社会引领作用的变化与当前中国治理模式变迁相关联。上述发现深化了我们对党员社会引领作用的认识,有利于在实践政党先进性基础上实现国家-社会的和谐互动。

跨国经营治理模式变迁与路径选择

选择国外子公司的治理模式是中国企业进行全球投资经营的重要前提,跨越制度边界的治理中,企业面临着模式变迁的选择问题。本文遵循制度变迁的基本原理,以路径依赖、路径替代和路径偶然三个范式分析我国跨国公司国外子公司的治理模式变迁的路径演进。引入母公司的治理模式、国外子公司所在国的公司法和治理传统、公司的成长阶段三个变量分析中国跨国公司国外子公司的治理模式,并建立了国外子公司治理模式选择的基本分析框架。

民主与效率的关系受制于政治与行政的关系

吴春梅、石绍成撰文《民主与效率的关系：基于社会治理模式变迁的考察》指出，基于社会治理模式变迁的考察，民主与效率的关系是历史的产物，受制于政治与行政关系的演变。从总体趋势看，在由农业社会向工业社会、再向后工业社会演进的过程中，先后出现了等级统治、科层管理与网络治理三种社会治理模式，民主与效率的关系形态亦由潜隐、冲突走向协调。该过程在一定程度上折射出了社会治理价值观念的变迁规律，对于缓解中国工业社会中社会治理领域民主与效率的冲突，对于在基层民主治理等特定场域中努力实现民主与效率的协调具有重要的借鉴意义。