坚持党建引领 建设最好银行——中国银行福建省分行以从严治党引领从严治行的实践探索

加强和改进国有银行党的建设,是贯彻党的十九大报告和习总书记在全国国企党建工作会议上讲话精神的客观需要,也是实现国有银行健康可持续发展的内在需求。中国银行在"以最好的党建引领最好的银行建设"的总目标和融入业务、融入基层、融入人心的党建总要求基础上,提出党建要积极探索以文化驱动的路子。本文以中国银行福建省分行党建工作的实践探索为例,从倡导简单清新文化、变革创新文化、责任担当文化、向上向善文化四个方面,阐述党建工作与经营管理和企业文化建设有机融合的路径和举措。

广州芳村支行 发挥区域优势 提升网点竞争力

2021年以来,芳村支行紧密围绕总行“48字工作方针”和“三比三看三提高”工作方法,认真落实省行“与客户共同成长、靠服务创造价值”的工作要求和广州分行治行方略,坚持“一个中心,四个支柱”,立足芳村地区实际,发挥区域优势,力促网点竞争力提升,取得了较好成效。截止2021年9月末,两家网点跻身分行30强网点,冲口支行网点负责人荣获分行“十大网点负责人”称号。网点运营风险评级AB类网点占比保持在70%,高于分行平均水平。

正风肃纪护生态 朗朗清风拂心田--交通银行福建省分行纪检监察工作实践探索与思考

以深化改革推动反腐败工作和党风廉政建设,是当前国有商业银行面临的共同课题。本文结合交通银行福建省分行纪检监察工作实践,阐述国有商业银行以实施派驻纪检组改革为突破口,落实"三转"要求,认真履行"监督、执纪、问责"职责,压实各经营机构党风廉政建设责任,推动全面从严治党向基层一线延伸,营造风清气正的干事创业氛围,促进业务经营发展的路径和举措。