沼气工的技术培训与管理问题探讨

沼气建设是新农村新能源建设中的重要内容,要搞好农村沼气建设的质量问题,就必须有一支技术过硬、人员稳定的沼气工队伍。从1997年开始到现在10年来工作实践中总结出的经验是:技术过硬沼气工主要靠技术培训,1.以师带徒单兵教练;2.学徒期间不计报酬;3.出徒考试自家建池。沼气工队伍稳定靠管理,1.县级组队松散管理;2.持证上岗报酬优厚;3.单兵作战责任明确;4.计件工资验收兑现。

财政补助沼气工程项目管理

文章通过对财政补助沼气工程项目管理现状的分析和研究,讨论政府部门在管理过程中改善现状可以采取的意见和意见。

农村沼气生产工功不可没

近年来,辽宁省农村能源办公室根据国家农业部《关于加强农村能源职业技能鉴定工作的通知》(农能职鉴{2001}03)文件精神,在全省农村能源战线开展了大规模的职业技能鉴定培训活动,培养了一大批高质量、高素质的建设人才,他们是农村能源战线上的重要力量,为农村能源事业做出了重要贡献。