法人交叉持股模式的国际比较与启示

法人交叉持股是指两个或两个以上的公司法人出于经营或投资的需要相互持有股份,形成由股权链交织成的环状或网状的股权结构.通过直接或间接持股,公司法人之间形成了'你中有我,我中有你',既'相互联系又相互制衡'的关系.这种特殊的股权结构将影响公司控制权在股东之间的分配,关系到委托代理成本和风险,并由此决定公司治理的行为方式和效率.

我国法人交叉持股现象的思考

法人交叉持股有助于改变"国有股独大"的股权结构,有利于公司实现长远发展战略,可以建立公司之间的经济、业务联系、增强公司抵抗风险能力。然而,法人交叉持股也是不公允的关联交易的产权基础,可能损害其他投资者的利益,不利于公司之间的合理竞争。本文旨在探讨规范交叉持股行为,加强监管的方法。

论国有商业银行产权制度的创新

本文从分析国有商业银行产权制度存在的问题入手,探讨了国有银行产权制度创新的动力和目标,并对国有银行股份制的具体实现形式作了一些探索。

试析实现政企分开的可行途径

政企分开是我国国企改革的难点 ,目前常见的有三种方案 :成立国有资本经营委员会、股权分散化和实行股权多元化。本文通过对这三种常见方案的可行性分析 ,认为实行股权多元化 (即实行多元持股 ,发展法人交叉持股和机构持股 )不仅是解决我国政企分开的一个可行途径 ,而且也是推动我国国企改革、提高国有资产运营效率的有效途径。其具体措施为 :构造国企交叉持股模式 ,组建企业集团 ;培养机构投资者 ,发挥银行作用 ;改革公司治理机构。

中日工业化发展阶段与企业制度的比较研究

现代经济的发展,以实现国民经济的工业化为主要特征,受工业化高速增长过程强烈推动,发达国家和新兴工业国家及地区的经济水平迅速提高;伴随工业化任务的基本完成,进入后工业社会的发达国家,其经济增长缓慢,面对结构变迁和制度变迁的新课题。 企业作为一种经济组织,主要是工业化成长阶段的产物,在工业化高速增长时期,资源(主要是资本要素和劳动要素)短缺是制约企业发展的最重要的因素,为了适应高速增长的需要,企业制度和组织的建立倾向于选择最有利于聚集资本要素和劳动要素的方式。正因为企业制度的形成适应经济高速增长的产物,当经济发展由工业化成长阶段走向成熟阶段甚至后工业化阶段时,以有效积累资本要素与劳动要素、实现高速发展为目标的企业制度,就需要进行适应性变迁。

新论点

国家体改委研究所研究员王小强提出,不要在私有化逻辑里打转转。有人说,国有企业改革归根结底是所有制的变革。所谓所有制问题,说到底,依然是“谁的资产谁关心”的私有制逻辑。但是若干年过去了,苏联东欧国家为什么至今没有找到一个既合乎逻辑又可以操作的私有化方案?现代大企业制度的历史是不断超越私有制局限的历史。从股份有限公司到日本的法人交叉持股,不仅私人所有者退出企业经营,而且一般意义的所有权已经无法对企业发生约束作用。相反。

政府改革是改革的核心

政府改革是改革的核心王小强编者按：在理论界有一种观点认为，国有企业改革归根到底是所有制的改革，所谓所有制问题，说到底是＂谁的资产谁关心＂的私有制逻辑。国家体改委研究所王小强研究员在他的长篇论文《超越私有制逻辑》中认为，前苏联、东欧国家至今没有找到一个...