智联招聘网法务岗位人才需求分析

以智联招聘网中法务岗位为调查对象,将其招聘条件进行分解与归纳,重点分析法务主管/经理和法务专员/助理的学历教育、相关经验、知识要求、专业技术、能力素质、个性特点、资质证书、身体条件以及其他条件等要求,并在此基础上对在校生提出构建立体的知识体系、培养全面的法律技巧以及积累不同的实践经验等三点建议。

企业合同管理制度动态化探究

市场经济条件下,作为企业法务工作最为核心的内容之一,企业合同管理制度的有效性决 定了企业各项经营管理工作的成败,而企业合同管理工作的进行由静态转化为动态才能确保 企业合同管理制度的有效性,文章结合有关理论及企业法务工作的实践对企业合同管理制度 动态化的方法进行了分析。