高校法学专业毕业生就业形势与帮扶策略探析——以福建师范大学法学院为例

随着高校的扩招和法学专业毕业生人数的增加,法学专业毕业生的就业形势十分严峻,不仅整体就业率近年来出现显著的下滑趋势,而且就业去向相对也较为单一,就业形势不容乐观。高校的教学质量是影响法学毕业生就业的重要因素之一,应当从加强实践教学、提升职业素养、强化就业指导课程三个方面开展教学工作。针对法学毕业生严峻的就业形势,高校要从加强师生对口帮扶、提高就业竞争力、优化信息服务、分类施策助力就业等四个方面提升就业帮扶力度。

法学专业毕业生就业调查及对加强职业教育的启示

以麦可思公司2008至2012届全国法学专业本科毕业生就业情况的调查数据为基础,统计分析近五年法学专业本科毕业生的就业现状。进而对造成这一现状的深层原因进行探析,法学专业在本世纪的发展规模增长过快而教育模式滞后之间的矛盾是根本原因,基于此,改革教育模式,加强职业教育势在必行。

毕业生就业价值取向的调查研究——以法学专业硕士毕业生为视角

中国法治建设全方位发展,对法律人才和法学教育提出了更高标准和更严要求.然而,不断扩招的法学专业却带来日益严峻的就业问题.法学专业毕业生的就业观中个人本位特征明显,公务员热持续高温,整体就业率不高,就业环境不容乐观.但究其根本原因,是社会、高校和个人的多重机制共同作用的结果.法律行业依然是当前中国的热门行业,经济分工细化要求法律服务行业也更加精细化,法学毕业生的就业前景还是很美好的,寻求适应巨变中的法律市场才是生存之道.本文通过定位和分析就业难题,提出系统的解决对策,以增加毕业生竞争优势,促进就业,实现法律行业资源优化配置,从而加快法治社会建设.

稳就业视角下拓宽法学专业毕业生就业的新路径

近年来,各高校的法学专业毕业生增多,但就业率却持续走低,庞大的法学专业毕业生群体就业压力剧增。在国家出台多项“稳就业”政策的背景下,我们应当根据国家《关于坚持德法兼修实施卓越法治人才教育培养计划2.0的意见》,积极探索法学专业毕业生专属的“法律+”就业新模式,以拓宽新形势下法学人才就业的路径,化解法学专业毕业生的就业压力,为法治国家建设做贡献。

浅析法学专业本科生职业规划意识的培养方式

法学专业本科生就业率通常低于全国总体平均水平,“就业难”已成为法学专业本科毕业生普遍面临的问题。此种情形下,职业规划意识的培养至关重要。职业规划意识先确立、职业规划早确定,有助于法学专业本科生为就业或升学做好专业知识储备、培养独立分析和解决问题的能力,以及其他必备的技能,进而增强自身的竞争力,促进职业目标的实现。