“法考”+复合 畅通法学就业路

职场综艺《令人心动的Offer》中才华横溢的律政精英、影视剧中守护公平的法官和检察官,让不少人被法律工作者这个职业“圈粉”。但另一方面,由于毕业生规模大、从业专业性强等原因,也有人不看好法学专业的就业前景。那么,真实的法学专业就业情况究竞如何?

独立学院法学就业困境的突围

近年来,随着依法治国观念的深入人心和高等教育的重大改革,法学教育得到了长足的发展,但独立学院中的法学专业毕业生就业却面临着更大的挑战。当前,独立学院法学就业低迷的症结在于外部法学就业市场的饱和与内部法学教育模式的桎梏,我们只有通过正确定位培养目标、革新教育模式、拓展就业途径等,才能突破独立学院法学就业的困境。

企业法律顾问对法学专业就业的机遇与挑战

传统的法学专业就业模式有三种,即司法考试加律师型、司法考试加公务员型、考研加教师型,但是这三种类型都不足以解决法学专业就业问题。在拓宽法学专业就业领域方面,专家学者们各抒己见,但是学者们的建议大多比较笼统,很少有对企业法律顾问这一具体领域进行深入的探索与研究。随着市场经济进程的逐步推进,企业法律顾问人才的市场需求前景是比较乐观的,这对法学专业就业是一个积极的信息,但是其也对学生、教师以及学校提出了新的要求与挑战,需要重新认识三者的角色定位与各自的关系。

浅析法学教育现状

本文对法学专业学生的就业概况进行简析,并根据调研对用人单位所关注的要素予以量化。藉此,对法学教育的现状反思,并提出"法律知识应当普及,但是法律人不能‘普及’"的观点。法律职业是精英职业,应当辅以相应的精英教育,在教学方法上,以论辩式方式、实践环节为主。