以案定编与法官员额的模型测算

实行法官员额制是一项系统工程,既应当立足于法院人员分类管理现状和法官工作实际,又必须依托科学严谨、全面翔实的数据分析。但现有研究大多焦聚于"谁来当法官"的任职资格分析,却多少忽视了"需要多少法官"这一前置性问题。为了提高法官员额配置的有效性和准确性,我们应借鉴计量经济学与统计学的建模方法,通过多重共线性检验将法官工作量作为确定法官员额的唯一解释变量,而后建立以案件类型、工作任务、任务频数、任务复杂性为核心的法官工作负荷模型,尝试通过计算法官工作量测算法官员额。

点滴之间成就卓越

在河北省唐山高新技术产业开发区人民法院,有位平平无奇的“新人”,出生于1988年,一米六左右的个子,鼻梁上架着厚厚的两块镜片,再加上黑的肤色,站在人群中一点儿都不起眼儿。她就是唐山高新法院知识产权审判团队法官徐伊璐,一年多的时间,她从高新法院的一名“新兵”,成长为全国法院知识产权审判工作先进个人。2022年,徐伊璐作为一名有着6年法官助理功底的审判人员,从唐山中院下沉到高新法院入额,成为员额制改革后唐山法院系统首批下沉基层法院入额的法官。同年,高新法院开始集中管辖唐山市范围内大部分一审知识产权案件,新领域、新环境、新团队,面对角色跨越,徐伊璐主动承担起团队组建和知识产权案件审判工作。

关于人民法院“案多人少”问题的调研分析

近年来,人民法院"案多人少"的矛盾越来越突出。自2005年至2009年,地方各级人民法院审执结的案件至少增长了25%,但其间全国法官(包括非办案法官)的数量却一直维持在19万左右,几乎没有增长。"案多人少"反映出的人民群众司法需求与人民法院司法能力之间的矛盾。