省级法定计量技术机构路在何方

随着我国市场经济体制的确立和加入WTO,中国的市场经济体制走向不可逆转.作为诞生、成长并服务于计划经济的法定计量技术机构,面对着市场经济体制带来的前所未有的社会转型,与社会其它各个领域一样,正面临着巨大的挑战和机遇,有许多的问题需要思考和解决.本人有幸在广东省计量科学研究院工作,工作中最令我头痛的是省级法定计量技术机构适应市场经济体制如何定位以及如何顺利完成这一转变问题.现谨将自己不成熟的观点讲出来,希望抛砖引玉,共同探讨出一条符合中国国情的满足市场经济体制下社会经济发展需要的省级法定计量技术机构发展路子,不对之处,请批评指正.

跳出计量看计量——试谈省级法定计量技术机构业务发展的新思路

看山是山,看山不是山,看山还是山,这说的是一种境界的不断提升。随着市场经济运行体制的根本改变,整个经济社会运作模式发生了改变,如果从不同层面来分析新时期省级法定计量技术机构业务的发展思路,

省级法定计量技术机构仪器收发室的绩效考核实践

一、引言 在建设服务型政府的理念下,公共管理部门要建设成为服务型部门。作为承担公共管理职能的法定计量技术机构,为了向服务型机构转变要不断提高公共服务形象、提升政府能力,绩效评估问题的研究和引入能为这些改变带来积极的作用。

法定计量技术机构科研工作思考

面对当前新型计量器具层出不穷,在线计量器具检定/校准技术要求越来越高,提高计量技术机构科研与创新能力迫在眉睫。当前,法定计量技术机构正处在一个从未有过的科技强有力地促进检定/校准发展的新时期,

对法定计量技术机构计量器具溯源方式的思考

检测市场的开放,使得部分法定计量技术机构对其标准器的溯源方式存在一定的误解,本文通过对相关法律规范和考核办法的学习,对法定计量技术机构计量器具的溯源方式进行确认。

激励机制、财政负担与法定计量技术机构体制创新

法定计量技术机构具有社会非营利事业机构的特点,在当前法定计量技术机构财政供给严重不足的情况下,政府只有建立起法定计量技术机构科学的激励和约束机制,才能实现政府对法定计量技术机构的充分激励和多元约束。

市县级法定计量技术机构目前的状况和发展思路

随着我国社会的发展,市县级法定计量技术机构也取得了很大的发展,但目前来说计量机构仍旧存在一些不足。本文将会对市县级法定计量技术机构目前发展中存在的问题进行分析,并为市县级法定计量技术机构未来的发展提供一些思路,促进其发展。

法定计量技术机构财务管理工作的几点经验

一、计量技术机构财务管理工作的特点与主要内容 （一）计量技术机构财务管理工作的特点 随着国家经济、科技体制与科研事业单位财务改革的深化，事业单位引入成本核算体系，使内蒙古计量院作为具有科研事业单位性质，又是承担法制计量工作任务的计量技术机构的财务管理具有以下特点：一方面要按照《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》和国家有关的方针、

试议法定计量技术机构资源的配置与利用

物质资源是计量机构发展的基础。目前,技术机构仍存在计量技术装备落后,空白项目、重复项目多,互相争市场抢饭吃,重复检测,资源浪费,计量标准等级低、紧跟市场转变求新能力弱等现象。这些现象严重制约着机构的发展。

浅谈取消省级以下垂管后法定计量技术机构的发展

文章谈了取消省级垂直管理对法定计量技术机构的影响及发展。

法定计量技术机构改革六要素

法定计量技术机构的改革是一项必须综合统筹机构性质、机构组织、机构资源、机构效率、机构收益、机构发展的全方位管理过程。从发展的角度看，改革就是增添动力：从生存的角度看．改革就是施加压力：从战略管理的角度看．改革就是重新定位：从战术管理的角度看．改革就是提高效率：从资源管理的角度看．改革就是最优利用：从行为管理的角度看．改革就是激励创新：从事件管理的角度看．改革就是扩大收益……多方位、多角度地看待法定计量技术机构的改革．无疑对于技术机构改革的操作和把握有着十分重要的意义。下面．笔者站在要素的角度就现阶段法定计量技术机构的改革发表一些个人看法。

法定计量技术机构面临的形势及对策

本文分析目前法定计量枝术机构面临的形势,针对自身存在的问题为促进发展提出若干对策。

加强自身建设是出路——对法定计量技术机构工作方式的探讨

近些年来,有些单位出现重经济、轻管理的不良倾向,计量法制意识淡薄、计量违法情况增多、<计量法>的约束力明显不足等现象日益显现出来,加上国家对非强检计量器具检定由企业自主管理等规章出台,收费标准相对偏低,使法定计量技术机构的工作受到严重冲击,在目前政策条件下,技术机构的生存与发展举步维艰.如何摆脱这一困境,使计量检定机构健康发展呢?笔者认为,应从加强法定计量技术机构自身建设着手.

法定计量技术机构分级评定问题研究

文章是在经济全球化和国内事业单位进行分类改革的宏观环境下,以及法定计量技术机构面对法定义务与市场需求如何寻求发展的微观背景下,在法定计量技术机构监管工作实践中,为了改变只有考核单一监管模式的不足,提出对法定计量技术机构进行分级评定。主要对法定计量技术机构分级评定方法及可行性进行介绍,结合实例对法定计量技术机构进行分级评定。在分级评定指标权重获取的思路方面进行创新,突破传统的主观打分法,采用AHP、熵权法组合赋权方法降低主观权重的影响,提高分级评定结论的可靠性。

法定计量技术机构车辆管理探讨

法定计量技术机构有限的车辆资源．很难满足越来越多的现场检测任务。如何使有限的车辆，通过科学的管理手段．最大限度地在现场检测工作中发挥作用，值得我们探讨。