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基于降低人力资源管理成本的企业法律事务外包
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作者 刘英琴 高立中 《中国商贸》 北大核心 2011年第07Z期65-66,共2页
法律事务外包是企业人力资源外包的一种形式。实行法律事务外包可以满足企业经营管理全过程的需求,具有外包的必要性;法律事务外包,可以发挥其在处理企业法律事务方面的优势,在降低企业人力资源成本,化解企业经营风险,促进企业合法经营... 法律事务外包是企业人力资源外包的一种形式。实行法律事务外包可以满足企业经营管理全过程的需求,具有外包的必要性;法律事务外包,可以发挥其在处理企业法律事务方面的优势,在降低企业人力资源成本,化解企业经营风险,促进企业合法经营、稳定经营、规模发展与增值发展发挥着巨大作用。企业办理法律事务外包应当依照一定的程序来进行。 展开更多
关键词 企业 人力资源 法律事务外包 必要性 作用
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基于降低人力资源管理成本的企业法律事务外包研究
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作者 王宁 《人力资源管理》 2016年第11期93-94,共2页
近年来,社会分工越来越细,企业在发展中,注重对人力资源管理成本的控制,将企业内部与法律相关的事务以外包的形式交给专业的律师事务所打理,在很大程度上提高了事务处理有效性。本文结合企业法律事务外包必要性,基于降低人力资源管理成... 近年来,社会分工越来越细,企业在发展中,注重对人力资源管理成本的控制,将企业内部与法律相关的事务以外包的形式交给专业的律师事务所打理,在很大程度上提高了事务处理有效性。本文结合企业法律事务外包必要性,基于降低人力资源管理成本,对法律事务外包在企业中的运用策略进行分析和研究。 展开更多
关键词 人力资源管理成本 企业 法律事务外包 必要性
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