社会主义核心价值观融入法律执行的路径探析

社会主义核心价值观是促进国家治理的重要文化纽带,在法律执行中体现社会主义核心价值观是推进国家行政管理活动规范化、程序化的重要途径。社会主义核心价值观为法律执行提供了价值支撑,而法律执行是社会主义核心价值观融入法治建设的关键环节。可通过重新认识法律执行主体与行政相对人的对立统一关系、丰富执法说理的内容构成、优化科学高效的执法方式、注重执法后果的社会认可度等方式实现社会主义核心价值观更好地融入法律执行的全过程,不断推进良法善治。

社会信任、法律执行与股权制衡效果

非正式制度如何影响经济增长近年来受到学界与实务界的高度关注。考察社会信任对实体经济影响的具体机理及其后果,在社会信任普遍缺失的当下中国尤具重要价值。本文以2003~2012年中国沪深A股上市公司为样本,研究作为非正式制度的社会信任对中国企业股权制衡效果的影响及深层原因。结果发现：较弱的股权制衡机制实际上是中小股东对控股股东给予一定程度信任的结果,在信任度较高的社会中,中小股东可减弱对股权制衡的内在需求;股权制衡的主要机制是信任能够缓解控股股东和中小股东之间代理冲突,减轻中小股东对控股股东道德风险的担忧;社会信任对股权制衡的作用效果,取决于企业所在地区的法律制度执行效率,并通过其对股权制衡的影响来提升企业绩效。

法律制度、法律执行与上市公司破产重整效率——基于宝硕股份的案例研究

破产重整是危机企业解除财务危机的重要法定机制。本文基于执法经济学理论,以宝硕股份的破产重整事件为例,研究了新破产法实施后上市公司破产重整的经济效率。研究发现,虽然宝硕股份借助重整机制暂时避免了破产清算,但是重整活动却明显缺乏经济效率,新破产法在执行过程中偏离了原先的立法预期,相对落后的执法环境致使参与重整的利益相关方的目标函数和博弈行为发生异化,并最终导致重整的低效率。本文揭示了我国转型期相对落后的执法环境制约企业破产重整效率的典型作用路径。最后,本文提出了若干政策建议。

从“依法求治”到“以治成法”——对法律执行力的思考

我国法治建设一直追求"依法求治",注重实现法的秩序价值,而法治的真正内涵应该是"以治成法",克服"依法求治"的工具性特点,注重法的多重价值的实现。从"依法求治"到"以治成法"的关键在于增强法律的执行力,这是目前法治建设的当务之急,也是克服"依法求治"弊端的有效途径。

领导干部法律执行中的困境及破解路径

党的十八大指出：“法治是治国理政的基本方式”，强调“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力”。法治思维的基本特征是一种合法性思维，即以是否合法作为思考问题的前提，合法性是法治思维的逻辑起点。提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力，关键在于坚守法律底线，不断提高法律的执行力，破解法律执行中的四大困境。

提高法律执行力:法律授权模式亟须改革

执行法律力量的过度分置,造成的结果是,维护法律秩序的国家机关不是作为一个整体与破坏法律秩序的违法者对垒,而首先是不同性质的国家机关以及相同性质的行政机关内部各部门之间的对垒。在这种体制下,保障执行法律、维护法律秩序的效率是不现实的。制定法律的目的就在于实现制定法律所要达成的秩序。希望通过法律所要实现的社会秩序。

法律执行的社会学模式——对法律援助过程的法社会学分析

本文在实证调查资料的基础上,从法执行的社会学模式这一法社会学视角出发,通过对《法律援助条例》执行状况的实证研究,指出了特定的社会结构会赋予执法者特定的角色丛。在这些角色丛中各个角色的不同期待与执法者的执法行为形成了相互影响,密不可分的嵌入性关系,对执法者的执法行为产生着不可忽视的重要影响,也构成了法的社会学执法模式的一个重要维度。

法律执行效率对企业全要素生产率的影响——基于中国A股上市公司面板数据分析

在我国强调法治经济与市场经济相融合的大背景下,法律执行效率这一软环境对企业的长期发展尤为重要。本文基于我国2000-2014年A股上市公司的面板数据,运用地市级法律相关数据,实证检验了法律执行效率对企业全要素生产率的影响。结果表明,法律执行效率对中国企业全要素生产率有显著的正向影响。在进一步考虑要素投入、产权属性等企业异质性因素以及区域差异后还发现:法律执行效率对劳动密集型企业全要素生产率的正向影响更显著,且对劳动密集型私有企业的正面效应更大;较高的法律执行效率还能通过保护技术和专利等显著提升高研发投入型企业的生产效率;相较于东部地区,中西部地区因较差的法制环境削弱了法律执行效率对企业全要素生产率的积极作用。

法律执行过程模型研究

计算机取证必须遵循严格的过程和程序,否则,所获取的证据缺乏可靠性和真实性。建立一个实用的计算机取证模型很重要,因为它能不依赖任何一种特殊的技术或组织环境,为研究支撑调查工作的技术提供一种抽象的参考构架。文章针对法律执行过程模型这一数字取证模型进行了简单的分析。

提高法律执行力的思考

"天下之事,不难于立法,而难于法之执行"。据统计,我国建国以来,一共颁布了近九百部法律,其中现行有效的有二百四十余部。根据这些法律的调整范围不同,分为九大部门法:宪法、行政法、民法、商法、经济法、劳动法与社会保障法、自然与环境保护法、刑法。

试论法律执行

法律执行简称执法,是指国家行政机关或特定的行政部门执行法律的专门活动。它是法理学的基本概念和基本范畴之一。过去这个问题多作为行政法学领域的问题进行研究,在法理学领域很少探讨。法律执行在行政法学界普遍称为“行政执法”,但对“行政执法”的概念在认识上不够一致。

法律执行异化的预防与矫正

法律执行是法律由条文转化为现实的重要过程,在这个过程中存在很多促使法律执行发生异化的因素。为了保证法律执行的质量,应当在明确异化原因基础上,从立法、执法等方面入手,加强制度建设,提高执法水平,预防和矫正法律执行的异化。

法律执行的社会基础

法律的执行深受社会环境的影响,尤其是涉及伦理、道德、文化,这些与人们的价值评判、价值追求有密切关联的领域,如果法律所依赖的社会基础发生变化,该项法律往往就需要相应地变化。以美国的"禁酒令"和北京的"禁放令"为案例,分析法令实施初期与后期不同的效果,解读社会观念对法律的实施所能产生的深刻影响,并探讨如何看待这个问题。

医学档案法律执行探究

文章着重分析了医学档案现阶段法律执行情况,在此基础上,深入分析了怎样加大医学档案执法的力度,并阐明了医学档案执法的重要意义。

影响法律执行力的几点看法分析

依法治国是中国建立健全社会主义社会制度的根本，依法治国的关键在于法律执行力的增强，构建中国社会主义法治社会。本文主要围绕法律执行力的概念阐述，增强法律执行力的必要性，以及影响法律执行力的因素等三方面内容展开阐述，分析了几点关于法律执行力的几点看法。

“工龄门”击中法律执行、监管软肋

2008年1月1日开始施行的（（中华人民共和国劳动合同法》，明确规定“劳动者在该用人单位连续工作满十年的”应“订立无固定期限劳动合同”；“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责入或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”，“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”由此可见，即使像中石油福建分公司所说的“用工单位主体发生变化”，原来的劳动合同仍有法律效力．也就是说工龄不但不能清零，原合同还要继续执行；同时，员工工作十年之后，公司必须和员工订立无固定期限劳动合同，不能强迫员工“主动放弃”10年届满后签订无固定期限劳动合同的权利。

法律执行需要确定性

王学文2012年6月11日在《学习时报》上撰文《执法要“去暧昧化”》认为，一个国家法治的建立和有效运转，不仅取决于制度本身设计是否合理，也需要本国人民的认同。但是，民主素质、法治信仰的培养离不开法律制度在执行中的确定性。即使一个国家的法律制度是完善的．但如果执行法律的人是态度暧昧的，给法律戴上橡皮筋，让其伸缩自如，执行者自身成为了法律裁夺标准，那么．强权成了“真正的法律”，而成文法只不过是在装饰门面。在这种情况下，何以期待民众对被架空的成文法产生信仰？

电子货币与法律执行

伴随新兴的零售业电子支付手段,如电子货币等的蓬勃发展,十国集团各个国家的法律执行机构也在考虑如何加大执法力度,用于防范、调查和及时执行影响支付系统运行的犯罪行为,保证法律监管政策目标的实现。本文将对电子货币产品进行进一步分析,对该产品可能引发新的挑战、加大执法力度的一些潜在特征进行总结,并对可采取的政策方案加以探讨。同时。

电子货币与法律执行

伴随新兴的零售业电子支付手段,如电子货币等的蓬勃发展,十国集团各个国家的法律执行机构也在考虑如何加大执法力度,用于防范、调查和及时执行影响支付系统运行的犯罪行为,保证法律监管政策目标的实现。本部分将对电子货币产品进行进一步分析,对该产品中可能引发新的挑战、加大执法风险的一些潜在特征进行总结,并对可采取的政策方案加以探讨。同时,也将阐述与现有其他支付方式相比,电子货币独具的更易于法律监管的潜能,如该方式可以减少现金的使用、降低失窃率和具有更大的保存记录的能力。 1、涉及电子货币的潜在犯罪行为可以判定,与支付系统有关的犯罪行为大体上分为两种:一种是利用支付系统所进行的犯罪行为,如洗钱。

严格法律执行方能铲除“毒树之果”

最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部近日联合发布《关于办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定》和《关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定》。规定明确,刑讯逼供等非法手段获取的证据,不能作为定案的根据。