司法改革中法律职业共同体的培育路径——以从律师中遴选初任法官检察官为视角

在司法改革背景之下,法治社会和法治国家建设越来越需要专门法律人才的参与。律师和法官、检察官作为法治队伍建设的主力军,二者之间具备共同的法律知识体系、法律逻辑和一致的工作内容,均以实现案件正义为职业目标。从律师中遴选初任法官、检察官,不仅能够提高我国司法队伍的素质水平和业务能力,还能促进各种法律职业者之间的互动、有助于法律职业共同体在我国的培育。立足我国实践,学习国外经验,从适时发挥律师协会的作用、建立遴选律师担任法官检察官的客观评价机制、有序建立法官检察官职业保障等方面出发,积极探索法律职业共同体的培育路径,推进司法改革目标的实现。

双管齐下协同发展——论中国特色法律职业共同体的建设

在法治建设高速发展的今天,为解决社会中出现的法治难题,建设中国特色的法律职业共同体显得尤为重要。但在我国法律职业共同体的建设过程中,在管理层面与伦理层面出现了法律职业共同体互动机制不合理、共同体内部价值观念的矛盾与冲突等诸多问题。鉴于此,本文将从管理制度与伦理制度完善路径两个层面来论中国特色法律职业共同体的建设,最终实现法律职业共同体建设的“双管齐下,协同发展”。

论我国律师分级制度的构建

律师分级制度在我国消亡时隔三十多年后重现并非偶然,对执业律师进行分级不仅是律师职业分工逐步细化的需要,也是商品经济大环境下律师行业发展的结果。律师分级制度的构建目的并不是简单地将律师分三六九等,在对律师职业划分等级的同时能促进值班律师、公职律师等律师制度的完善,并加强法律职业间的相互流动,因此,构建律师分级制度给我国律师队伍建设带来的积极影响是显而易见的。现阶段我国应在综合考虑律师界中不同群体利益的前提下,构建一个以律师职称评审为主,以律师学院培养优秀律师人才为辅的律师分级制度体系。